Mae'r PSA a 38 o reoleiddwyr a chofrestrau iechyd a gofal cymdeithasol yn cyhoeddi datganiad ar y cyd o fwriad ar reoleiddio deallusrwydd artiffisial mewn gofal iechyd
17 Medi 2026
Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA), 10 rheoleiddiwr gweithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol a'r Cofrestrfa Achrededig Gydweithredol (sy'n cynrychioli 28 o Gofrestrau Achrededig) wedi ymrwymo i ddatblygu set o egwyddorion lefel uchel ar y cyd i arwain sut y byddant yn rheoleiddio'r defnydd o ddeallusrwydd artiffisial (AI) gan weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol ledled y DU. Nod hyn yw sicrhau mwy o gysondeb ar draws y dirwedd reoleiddio er mwyn meithrin hyder yn y ffordd y defnyddir y dechnoleg.
Gwnaed yr ymrwymiad hwn mewn Datganiad o Fwriad ar y Cyd a gyhoeddwyd heddiw yn cefnogi defnydd diogel, effeithiol a moesegol o AI gan weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol. Mae'r datganiad yn arwydd o gydweithrediad ffurfiol rhwng y sefydliadau hyn tuag at roi mesurau diogelwch ar waith i amddiffyn cleifion wrth alluogi'r manteision sylweddol a'r arloesedd y gall AI eu dwyn i iechyd a gofal cymdeithasol.
Mae'r datganiad ar y cyd yn dilyn yr argymhellion diweddar a gyhoeddwyd gan y Comisiwn Cenedlaethol ar Reoleiddio Deallusrwydd Artiffisial mewn Gofal Iechyd. Nod yr argymhellion hyn yw creu fframwaith rheoleiddio sy'n ddiogel, yn gyflym ac yn ddibynadwy ac roeddent yn cynnwys argymhellion ar gyfer sut y dylai fframwaith rheoleiddio'r DU esblygu wrth i ddeallusrwydd artiffisial gael ei ddatblygu a'i ddefnyddio fwyfwy ar draws iechyd a gofal cymdeithasol. Tynnodd y Comisiwn sylw at y ffaith bod rheoli deallusrwydd artiffisial yn gyfrifoldeb a rennir a bod gan weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol eu rhan i'w chwarae.
Croesawodd adroddiad y Comisiwn waith gan y PSA a'r rheoleiddwyr proffesiynol a'r Cofrestrau Achrededig y mae'n eu goruchwylio i archwilio'r materion hyn gyda'i gilydd. Mae'r PSA a'r Asiantaeth Rheoleiddio Meddyginiaethau a Chynhyrchion Gofal Iechyd (MHRA) yn cyd-gadeirio Grŵp Gorchwyl a Gorffen pwrpasol sy'n dwyn ynghyd reoleiddwyr proffesiynol a'r Cydweithfa Cofrestrau Achrededig. Mae'r datganiad hwn yn ganlyniad cynnar i'r gwaith ar y cyd hwn.
Drwy gydweithio, gall y PSA, rheoleiddwyr a Chofrestrau Achrededig helpu i gefnogi arloesedd sy'n cael ei fabwysiadu'n ddiogel, yn gymesur ac mewn ffyrdd sy'n cynnal ymddiriedaeth y cyhoedd.
"Wrth i AI ddod yn fwyfwy mewn iechyd a gofal, rhaid i reoleiddio gadw i fyny. Ni ellir datblygu rheoleiddio effeithiol ar ei ben ei hun, ac mae adroddiad y Comisiwn yn cydnabod yn briodol yr angen am gydlynu ar draws y dirwedd reoleiddio. Drwy ein gwaith yn cynnull rheoleiddwyr gweithwyr proffesiynol iechyd a gofal a Chofrestrau Achrededig ar AI, mae'r PSA wedi gweld yn uniongyrchol werth cydweithio a dysgu ar y cyd. Mae hyder y cyhoedd a gweithwyr proffesiynol ym manteision AI yn dibynnu ar ddiogelwch priodol, atebolrwydd a chysondeb mewn disgwyliadau ynghylch sut mae'n cael ei ddefnyddio. Drwy gydweithio, gallwn fabwysiadu dull ataliol o reoleiddio sy'n cefnogi arloesedd wrth gynnal safonau proffesiynol."
“Mae’r Grŵp Cydweithredol Cofrestrau Achrededig yn croesawu’r ymrwymiad hwn i ddull cydlynol o ddefnyddio deallusrwydd artiffisial yn ddiogel, yn effeithiol ac yn foesegol ar draws iechyd a gofal cymdeithasol. Mae gan ddeallusrwydd artiffisial botensial sylweddol i gefnogi gweithwyr proffesiynol a gwella gwasanaethau, ond rhaid i’w fabwysiadu gael ei ategu gan ddisgwyliadau clir a chymesur sy’n amddiffyn cleifion a’r cyhoedd wrth alluogi arloesedd cyfrifol. Drwy gydweithio ar draws rheoleiddio proffesiynol, gallwn ddarparu mwy o gysondeb ac eglurder i gofrestreion a helpu i sicrhau bod y defnydd o ddeallusrwydd artiffisial yn parhau i ennyn hyder ac ymddiriedaeth y cyhoedd.”
"Mae'r Cyngor Cydweithredol Cyffredinol yn croesawu dull cydlynol ar draws rheoleiddio proffesiynol i gefnogi defnydd diogel, effeithiol a moesegol o AI mewn iechyd a gofal. Mae gan AI botensial gwirioneddol i fod o fudd i gleifion, y cyhoedd a gweithwyr proffesiynol, pan gaiff ei ddefnyddio'n gyfrifol, yn dryloyw, ac mewn ffyrdd sy'n cynnal ymddiriedaeth y cyhoedd."
“Fel rheoleiddwyr, ein rôl ni yw helpu i wneud hynny’n bosibl: rhoi eglurder i weithwyr proffesiynol, cefnogi arloesedd, a sicrhau bod safonau proffesiynol a diogelwch cleifion yn parhau i fod wrth wraidd gofal.”
“Mae deallusrwydd artiffisial eisoes yn newid sut mae gofal deintyddol yn cael ei ddarparu. Mae gweithwyr proffesiynol deintyddol eisiau eglurder ynghylch yr hyn a ddisgwylir ganddynt pan fyddant yn ei ddefnyddio, ac mae angen i gleifion fod yn hyderus bod deallusrwydd artiffisial yn cael ei ddefnyddio yn eu gofal mewn ffordd ddiogel a chyfrifol. Rydym yn cadw i fyny â thueddiadau cyfredol a thueddiadau'r dyfodol fel y gallwn ymateb i heriau sy'n dod i'r amlwg gydag atebion cydgysylltiedig, ac mae'r datganiad traws-reoleiddiol hwn yn enghraifft dda o'r dull cydweithredol hwnnw ar waith.”
“Rydym yn croesawu’r ymrwymiad ar y cyd hwn i ddatblygu egwyddorion cyffredin ar draws rheoleiddwyr. Bydd gweithio gyda’n gilydd yn helpu i greu mwy o eglurder a chysondeb, cefnogi arloesedd cyfrifol a chynnal hyder y cyhoedd yn y ffordd y mae deallusrwydd artiffisial yn cael ei ddefnyddio.
“Mae gan AI y potensial i ddod â manteision sylweddol i gleifion ac i gefnogi ein cofrestreion i ddarparu gofal diogel ac effeithiol. Ond er bod y dechnoleg yn esblygu’n gyflym, mae’r pethau sylfaenol yr un fath: rhaid i ddiogelwch cleifion, barn broffesiynol ac atebolrwydd ddod yn gyntaf bob amser.
“Wrth i ddeallusrwydd artiffisial gael ei ddefnyddio’n fwy eang mewn gofal iechyd, byddwn yn parhau i osod disgwyliadau i feddygon, Cymdeithion Meddygol a Chymdeithion Anesthesia ddefnyddio’r offer hyn yn ddiogel, yn gyfrifol ac yn foesegol.”
" Rydym yn falch o ymuno â rheoleiddwyr eraill i gyhoeddi'r datganiad bwriad hwn ar AI, sy'n nodi cam pwysig wrth ddatgloi'r manteision y gall AI eu dwyn ar draws pob maes gofal iechyd, yn ogystal â sicrhau bod risgiau'n cael eu rheoli'n briodol.
“Mae gan AI y potensial i wella darpariaeth effeithlon o ofal llygaid diogel ac effeithiol, ochr yn ochr â seilwaith rheoleiddio sy'n cefnogi arloesedd cyfrifol ac yn amddiffyn y cyhoedd. Rydym wedi ymrwymo i gydweithio â rheoleiddwyr gofal iechyd eraill i hyrwyddo dull cyson o reoleiddio'r defnydd o AI mewn amrywiaeth o leoliadau gofal iechyd.”
“Rydym yn cydnabod bod AI yn cynnig cyfleoedd sylweddol i weithwyr gofal iechyd proffesiynol a’u cleifion, ac mae ei ddefnydd yn dod yn fwyfwy cyffredin ar draws y sector gofal iechyd. Rydym yn croesawu’r cyfle i weithio gyda rheoleiddwyr eraill i ddatblygu egwyddorion cyffredin sy’n cefnogi arloesedd wrth hyrwyddo arfer diogel, moesegol o ansawdd uchel. Mae’r Cyngor Osteopathig Cyffredinol eisoes wedi cymryd camau i gefnogi defnydd cyfrifol o AI, gan gynnwys cyhoeddi canllawiau dros dro ar gyfer osteopathiaid a gweithio gyda darparwyr addysg i weithredu’r egwyddorion cyffredin ar ddefnyddio AI mewn addysg a gyhoeddwyd gennym ar y cyd â rheoleiddwyr eraill. Edrychwn ymlaen at adeiladu ar y sylfeini hyn a chydweithio ag eraill i greu dull cyson sy’n cefnogi gweithwyr proffesiynol i ddefnyddio AI yn gyfrifol, ac mewn ffyrdd sy’n helpu i gynnal hyder y cyhoedd a darparu buddion i gleifion.”
"Mae gan AI y potensial i wella gofal cleifion a chefnogi gweithwyr gofal iechyd proffesiynol, ond dim ond os gall cleifion a'r cyhoedd fod yn hyderus ei fod yn cael ei ddefnyddio'n ddiogel, yn gyfrifol ac yn dryloyw y bydd ei fanteision yn cael eu gwireddu'n llawn."
“Mae’r GPhC wedi ymrwymo i helpu i sicrhau bod deallusrwydd artiffisial yn gwella gofal fferyllol diogel ac effeithiol, gan gynnal safonau proffesiynol a chynnal ymddiriedaeth y cyhoedd.”
“Rydym yn croesawu argymhellion y Comisiwn ac yn edrych ymlaen at weithio gyda phartneriaid ar draws y system iechyd a gofal i hyrwyddo dull cyson a chymesur o reoleiddio deallusrwydd artiffisial. Drwy gydweithio, gallwn gefnogi arloesedd cyfrifol wrth gynnal y safonau uchel o ofal, proffesiynoldeb ac atebolrwydd y mae cleifion a'r cyhoedd yn eu disgwyl yn briodol.”
"Bydd ymddiriedaeth y cyhoedd yn hanfodol os yw manteision deallusrwydd artiffisial i'w gwireddu. Dylai pobl allu deall pryd mae deallusrwydd artiffisial yn cael ei ddefnyddio yn eu gofal a chael hyder y gall gweithwyr proffesiynol esbonio sut mae wedi llywio penderfyniadau sy'n effeithio arnynt."
“Mae gweithwyr gofal iechyd a gweithwyr proffesiynol yn parhau i fod yn gyfrifol am y penderfyniadau maen nhw'n eu gwneud, waeth a yw deallusrwydd artiffisial wedi'i ddefnyddio i'w cefnogi ai peidio.
"Yn HCPC rydym yn rheoleiddio'r gweithwyr proffesiynol a fydd yn defnyddio offer AI, nid y dechnoleg ei hun. Wrth i AI ddatblygu, ein ffocws yw cynnal hyder y cyhoedd, cefnogi arloesedd diogel, a sicrhau bod y safonau a ddisgwylir gan weithwyr proffesiynol yn parhau i amddiffyn y cyhoedd."
"Mae'r cydweithrediad hwn yn gam pwysig tuag at ddull cyson ar draws rheoleiddio proffesiynol sy'n galluogi manteision deallusrwydd artiffisial i gael eu gwireddu gan gadw diogelwch cleifion, tryloywder ac ymddiriedaeth y cyhoedd wrth wraidd hynny."
"Mae gan ddeallusrwydd artiffisial y potensial i helpu i lunio dyfodol iechyd a gofal – gan wella profiadau a chanlyniadau pobl pan gaiff gweithwyr proffesiynol eu cefnogi i ddefnyddio'r dechnoleg yn hyderus, yn ddiogel ac yn deg."
"Edrychwn ymlaen at weithio gyda'r Awdurdod Safonau Proffesiynol i ddatblygu ei egwyddorion cyffredin ar gyfer dyfodol deallusrwydd artiffisial mewn ymarfer iechyd a gofal."
“Drwy gydweithio, gall rheoleiddwyr helpu i greu’r amodau i AI gael ei ddefnyddio’n ddiogel, yn deg ac yn uchelgeisiol, gan ddatgloi manteision go iawn i ymarferwyr a’r bobl yn eu gofal – gan gadw diogelu’r cyhoedd wrth wraidd cynnydd.”
"Mae gan AI y potensial i ddod â manteision gwirioneddol i iechyd a gofal cymdeithasol. Fel rheoleiddwyr, rydym yn rhannu cyfrifoldeb i sicrhau bod y technolegau hyn yn cael eu defnyddio'n ddiogel ac mewn ffyrdd sy'n cynnal ymddiriedaeth y cyhoedd. Mae'r datganiad hwn yn gam pwysig tuag at ddull mwy cyson ar draws rheoleiddio proffesiynol."
“Mae angen eglurder ar weithwyr cymdeithasol ynghylch yr hyn a ddisgwylir ganddynt wrth ddefnyddio deallusrwydd artiffisial, ac mae angen hyder ar y bobl maen nhw'n eu cefnogi bod eu gofal a'u lles yn parhau'n gadarn yn nwylo dynol. Mae'r egwyddorion hyn yn nodi cam pwysig tuag at ddull cyson o reoleiddio deallusrwydd artiffisial, ac rydym wedi ymrwymo i weithio'n agos gyda'n partneriaid ar draws iechyd a gofal cymdeithasol i wneud hyn yn iawn.”
DIWEDD
Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk
Nodiadau i'r golygydd
Llofnodwyr y Datganiad o Fwriad ar y cyd yw: Cydweithfa Cofrestrau Achrededig
- Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol
- Cyngor Deintyddol Cyffredinol
- Cyngor Meddygol Cyffredinol
- Cyngor Optegol Cyffredinol
- Cyngor Osteopathig Cyffredinol
- Cyngor Fferyllol Cyffredinol
- Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal
- Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth
- Cymdeithas Fferyllol Gogledd Iwerddon
- Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
- Gwaith Cymdeithasol Lloegr
- Mae'r Grŵp Cydweithredol Cofrestrau Achrededig yn cynrychioli sefydliadau yn rhaglen y Cofrestrau Achrededig. Dewch o hyd i restr o gofrestrau achrededig PSA ar ein gwefan.
- Cyhoeddodd y Comisiwn Cenedlaethol ar Reoleiddio Deallusrwydd Artiffisial mewn Gofal Iechyd ei adroddiad terfynol a'i argymhellion ar 10 Medi 2026. Er mwyn llywio mewnbynnau'r PSA i waith y Comisiwn, cynhaliwyd gweithdy ar ddisgwyliadau cleifion a'r cyhoedd o ddeallusrwydd artiffisial mewn iechyd a gofal gyda Phrifysgol Bryste. Mae adroddiad y gweithdy hwnnw ar gael ar ein gwefan. Hefyd ar gael mae ein hymateb i'r galw am dystiolaeth gan y Comisiwn Cenedlaethol ar ddeallusrwydd artiffisial .
- Yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA) yw corff goruchwylio'r DU ar gyfer rheoleiddio pobl sy'n gweithio ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein cylch gwaith statudol, ein hannibyniaeth a'n harbenigedd yn sail i'n hymrwymiad i ddiogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau, ac i amddiffyn y cyhoedd. Mae 10 sefydliad sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd proffesiynol yn y DU a gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr yn ôl y gyfraith. Rydym yn archwilio eu perfformiad ac yn adolygu eu penderfyniadau ar addasrwydd ymarferwyr i ymarfer. Rydym hefyd yn achredu ac yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rydym yn cydweithio â'r holl sefydliadau hyn i wella safonau. Rydym yn rhannu arfer da, gwybodaeth a'n harbenigedd rheoleiddio cyffyrddiad cywir.
- Rydym hefyd yn cynnal ac yn hyrwyddo ymchwil ar reoleiddio. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol, gan roi canllawiau i lywodraethau a rhanddeiliaid. Trwy ein hymgynghoriaeth yn y DU ac yn rhyngwladol, rydym yn rhannu ein harbenigedd ac yn ehangu ein mewnwelediadau rheoleiddio.
- Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.