Prif gynnwys

Baner tudalen

Safonau Llywodraethu

Delwedd yn dangos arweinyddiaeth i ddarlunio safonau llywodraethu'r PSA

Llywodraethu

Ein dau Safon sy'n ei gwneud yn ofynnol i reoleiddwyr a Chofrestrau Achrededig roi trefniadau ar waith i amddiffyn y cyhoedd yn effeithiol a chynnal hyder y cyhoedd yn ogystal ag adrodd ar berfformiad sefydliadol, gan gynnwys mynd i'r afael â phryderon ynghylch perfformiad. (Rydym yn defnyddio'r term "sefydliad" i gyfeirio at reoleiddwyr a Chofrestrau Achrededig.)

Dychwelyd i'r rhestr lawn o Safonau

Safon 1: Llywodraethu Da

Beth ydym ni'n ei ddisgwyl?

 Mae'r sefydliad yn adrodd yn gyhoeddus ar ei berfformiad, yn nodi ac yn gweithredu ar ddysgu ac yn mynd i'r afael â phryderon ynghylch ei berfformiad.
 

Pam mae'n bwysig?

Fel bod diogelwch y cyhoedd a hyder y cyhoedd yn cael eu gwella trwy i'r sefydliad fonitro ei berfformiad, nodi a gweithredu ar bryderon a dysgu perthnasol. Gall pawb fod yn glir ynghylch pa mor dda y mae'r sefydliad yn perfformio mewn meysydd allweddol.

Beth mae hyn yn ei olygu yn ymarferol?

  • Mae'r sefydliad yn dryloyw wrth adrodd ar ei berfformiad.
  • Mae'r sefydliad yn dadansoddi ei berfformiad ei hun i nodi meysydd i ddysgu a gwella, ac yn gweithredu ar faterion a nodwyd.
  • Caiff dysgu perthnasol ac arfer gorau o adroddiadau ac ymholiadau allanol, gan gynnwys cyhoeddiadau PSA, ei nodi, ei ystyried, a'i integreiddio i bolisi ac arfer.

Safon 2: Adrodd ar berfformiad sefydliadol ac ymdrin â phryderon

Beth ydym ni'n ei ddisgwyl?

 Mae'r sefydliad yn adrodd yn gyhoeddus ar ei berfformiad, yn nodi ac yn gweithredu ar ddysgu ac yn mynd i'r afael â phryderon ynghylch ei berfformiad.
 

Pam mae'n bwysig?

Fel bod diogelwch y cyhoedd a hyder y cyhoedd yn cael eu gwella trwy i'r sefydliad fonitro ei berfformiad, nodi a gweithredu ar bryderon a dysgu perthnasol. Gall pawb fod yn glir ynghylch pa mor dda y mae'r sefydliad yn perfformio mewn meysydd allweddol.

Beth mae hyn yn ei olygu yn ymarferol?

  • Mae'r sefydliad yn dryloyw wrth adrodd ar ei berfformiad.
  • Mae'r sefydliad yn dadansoddi ei berfformiad ei hun i nodi meysydd i ddysgu a gwella, ac yn gweithredu ar faterion a nodwyd.
  • Caiff dysgu perthnasol ac arfer gorau o adroddiadau ac ymholiadau allanol, gan gynnwys cyhoeddiadau PSA, ei nodi, ei ystyried, a'i integreiddio i bolisi ac arfer.

Ein Safonau

Rydym yn gosod safonau ar gyfer rheolyddion a Chofrestrau Achrededig. Ein safonau yw sail ein gwaith...