Safonau Cyffredinol
Ein dau Safon Gyffredinol sy'n ymdrin â Chydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant a sut mae rheoleiddwyr a Chofrestrau Achrededig yn ymgysylltu ac yn gweithio gydag eraill. (Rydym yn defnyddio'r term "sefydliad" i gyfeirio at reoleiddwyr a Chofrestrau Achrededig.)
Dychwelyd i'r rhestr lawn o SafonauSafon 3: Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Beth ydym ni'n ei ddisgwyl?
Mae'r sefydliad yn hyrwyddo Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant ac yn cymryd camau i leihau anghydraddoldebau a sicrhau bod ei bolisïau a'i brosesau yn deg ac yn gyfartal i bawb.
Pam mae'n bwysig?
Fel bod profiad pawb o reoleiddio a chofrestru gweithwyr gofal iechyd a gofal yn deg ac yn gyfartal, a bod canlyniadau gwahaniaethol annheg rhwng pobl o grwpiau amrywiol, gan gynnwys y rhai sydd â nodweddion gwarchodedig cyffredin, yn cael eu lleihau.
Beth mae hyn yn ei olygu yn ymarferol?
- Mae'r sefydliad yn deall amrywiaeth ei weithwyr, ei gydweithwyr a'i gyrff llywodraethu, ymarferwyr, defnyddwyr gwasanaeth, a chwynwyr.
- Mae cyfathrebu, polisïau a phrosesau mewnol ac allanol y sefydliad yn glir ac yn deg i bawb ac yn ystyried anghenion a phrofiadau grwpiau amrywiol, gan gynnwys y rhai sydd â nodweddion gwarchodedig cyffredin.
- Mae'r sefydliad yn deall sut y gall ei bolisïau a'i brosesau arwain at ganlyniadau gwahanol ac yn cymryd camau i fynd i'r afael â nhw lle nad yw'r canlyniadau'n gyfiawn nac yn rhesymol.
- Mae'r sefydliad yn hyrwyddo cyfle cyfartal a chanlyniadau'n weithredol rhwng grwpiau amrywiol gan gynnwys y rhai sydd â nodweddion gwarchodedig cyffredin, gan annog eraill i wneud yr un peth.
Safon 4: Ymgysylltu ag eraill
Beth ydym ni'n ei ddisgwyl?
Mae'r sefydliad yn ymgysylltu ac yn cydweithio'n effeithiol, er mwyn llywio, gwella a chyflawni ei waith. Mae'n ceisio aliniad priodol â sefydliadau eraill, ac yn nodi ac yn rheoli risgiau i'r cyhoedd mewn perthynas â'i gofrestreion.
Pam mae'n bwysig?
Drwy ymgynghori a gweithio gyda sefydliadau eraill gellir datblygu polisïau gwell. Gall rhannu gwybodaeth briodol am faterion diogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau helpu i atal niwed.
Beth mae hyn yn ei olygu yn ymarferol?
- Mae cydweithio rhwng rheoleiddwyr, cofrestrau a sefydliadau perthnasol eraill, gan gynnwys cyfnewid gwybodaeth briodol sy'n ymwneud â risg a niwed i'r cyhoedd.
- Mae polisïau a phrosesau’n cael eu llywio gan safbwyntiau sefydliadau a phobl eraill, a’r wybodaeth a’r dystiolaeth a ddarperir ganddynt, er mwyn cefnogi a hyrwyddo diogelu’r cyhoedd yn well.
- Lle bo'n briodol ac yn fuddiol i ddiogelu'r cyhoedd ac ansawdd gofal, mae polisïau a phrosesau wedi'u halinio â rhai sefydliadau a rheoleiddwyr / cofrestrau eraill ac yn hyrwyddo cysondeb canlyniadau ar draws y proffesiynau iechyd a gofal.