'Os gellid dal clinigwyr yn atebol am wallau AI, oni ddylai fod canllawiau ar sut maen nhw'n ei ddefnyddio?'

Ar ddechrau'r flwyddyn, cawsom ein comisiynu gan yr Awdurdod Safonau Proffesiynol (PSA) i gynnal gweithdy i feddwl am sut y gall rheoleiddwyr proffesiynol a Chofrestrau Achrededig gefnogi gweithwyr proffesiynol sy'n defnyddio deallusrwydd artiffisial (AI) mewn iechyd a gofal cymdeithasol.

Cynhaliwyd y gweithdy ar-lein ym mis Chwefror 2026 ac fe'i mynychwyd gan gymysgedd o ddefnyddwyr gwasanaethau, rheoleiddwyr iechyd a gofal cymdeithasol, cynrychiolwyr o'r Cofrestrau Achrededig (cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith), a phartïon eraill â diddordeb. 

Gofynnodd y gweithdy bedwar prif gwestiwn:

• Beth ddylai fod ar waith i alluogi mabwysiadu AI mewn ffordd gyfrifol?
• Pwy ddylai fod yn atebol/yn gyfrifol am unrhyw niwed a achosir o ddefnyddio deallusrwydd artiffisial?
• Pwy ddylai fod yn gyfrifol am ganfod a mynd i'r afael â phroblemau mewn deallusrwydd artiffisial cyn ei ddefnyddio?
• Pan fydd niwed yn digwydd, a ddylem ni ganolbwyntio ar ddod o hyd i rywun i'w feio a'i gosbi, neu a ddylem ni ganolbwyntio ar ei atal rhag digwydd eto?

Roedd yn ddiwrnod bywiog o drafodaeth adeiladol, ac roeddem yn hynod ddiolchgar am y brwdfrydedd a'r mewnbwn a gynigiwyd gan ein mynychwyr. Mae adroddiad y gweithdy wedi'i gyhoeddi ac mae'n cynnig crynodeb llawn o drafodaethau manwl y diwrnod, ond hoffem dynnu sylw at ychydig o'r pwyntiau a godwyd.

Pwyntiau allweddol a godwyd yn y gweithdy

Yn gyntaf, mae angen i ni groesawu cynnwys cleifion a'r cyhoedd (PPI) o bob cymuned yr effeithir arnynt gan ddefnyddio AI mewn iechyd a gofal cymdeithasol. Mae hyn yn hanfodol, ac ar ben hynny mae angen i'r cynnwys hwn fod yn gwbl gynhwysol er mwyn sicrhau y gall pawb gael mynediad at fanteision defnyddio AI yn eu gofal, heb greu na pharhau ag anghydraddoldebau. Gellir ymgymryd â PPI yn ystyrlon drwy gydol datblygiad, profi a defnyddio AI, er mwyn galluogi pobl i godi unrhyw bryderon sydd ganddynt (er enghraifft, ynghylch presenoldeb rhagfarn mewn AI a'r effaith negyddol y gall hyn ei chael ar bobl a chymunedau). Mae'n ddiangen dweud na ddylai allbynnau gweithgareddau PPI fod yn berfformiadol a bod yn rhaid i'r rhai sydd â'r pŵer i wneud hynny eu gwerthuso'n ofalus a gweithredu arnynt.

Yn ail, roedd pobl yn poeni y gallai cyflogwyr roi pwysau ar weithwyr gofal iechyd a chymdeithasol proffesiynol i ddefnyddio AI i wneud effeithlonrwydd ac arbed amser. Roeddent yn bryderus na fyddai'r amser a arbedid trwy ddefnyddio AI yn cael ei ddefnyddio i wella ansawdd gwasanaethau ond yn syml i weld mwy o ddefnyddwyr gwasanaethau, gan adael digon o amser ar gyfer sicrhau ansawdd y AI. Mae hyn yn tanlinellu rôl bwysig cyflogwyr wrth osod y naws ar gyfer sut mae AI yn cael ei ddefnyddio. Nid yn unig y mae'n rhaid iddynt sicrhau bod eu gweithlu wedi'i hyfforddi'n llawn ac wedi'i baratoi i ddefnyddio AI, ond rhaid iddynt hefyd sicrhau bod digon o amser yn y diwrnod gwaith i wirio bod allbynnau AI yn ddiogel ac yn briodol.

Yn drydydd, oherwydd bod technoleg AI yn newid mor gyflym, mae angen adolygu rheoleiddio a chanllawiau'n rheolaidd i sicrhau eu bod yn gyfredol â'r dechnoleg a'r ffordd y mae'n cael ei defnyddio. 

Yn adeiladu ar ddegawd o waith

Roeddem wrth ein bodd yn cefnogi'r gweithdy hwn gan ei fod yn gyfle i ddatblygu ymhellach y gwaith rydym wedi'i wneud dros y degawd diwethaf. Pan ddechreuon ni edrych ar hyn gyntaf, sylweddolon ni fod gan AI y potensial i newid y ffordd y mae gweithwyr gofal iechyd a chymdeithasol proffesiynol yn gweithio'n sylweddol, a bod hyn yn dod â risgiau sylweddol. Daethom yn arbennig o awyddus i wybod sut y dylem ymateb (yn foesegol ac yn gyfreithiol) pe bai defnyddio AI yn arwain at niwed i ddefnyddiwr gwasanaeth.

Canfu ein dadansoddiad cyfreithiol fod risg y byddai clinigwr yn cael ei ddal yn gyfrifol am ganlyniadau defnyddio allbwn AI anghywir – i'r pwynt o gael ei ddal yn gyfrifol yn droseddol . Mae hyn oherwydd y byddai defnyddwyr AI wedi gwneud y dewis i ddilyn yr argymhelliad AI. Dadleuodd ein dadansoddiad moesegol y gallai hyn fod yn annheg i'r clinigwr, a gallai'r datblygwr AI hefyd ddal rhywfaint o gyfrifoldeb am ddatblygu AI i ddylanwadu ar benderfyniadau clinigol. Byddai'r un peth yn wir am gyflogwr yn dweud wrth ymarferydd i ddefnyddio'r AI.

Fe wnaethon ni ddadlau mewn papur arall fod diffyg canllawiau i broffesiynau iechyd a gofal cymdeithasol ddefnyddio deallusrwydd artiffisial, ac yn ddiweddarach fe wnaethon ni ddod o hyd i rai syniadau cychwynnol ar gyfer sut olwg fyddai ar becyn o ganllawiau moesegol proffesiynol. 

Ein nod yw parhau i weithio gyda rheoleiddwyr ac awdurdodau eraill i ddatblygu canllawiau ar gyfer defnyddio AI i helpu pob gweithiwr proffesiynol ym maes iechyd a gofal cymdeithasol i ymarfer yn ddiogel gyda AI. Byddai canllawiau unedig yn cysoni ac yn ategu defnydd moesegol o AI, gan gynnig cysondebau mewn gofal p'un a yw'r defnyddiwr AI yn feddyg sy'n gweithio mewn cardioleg neu'n weithiwr cymdeithasol yn y gymuned. Rydym hefyd yn teimlo'n gryf ei bod yn bwysig darparu canllawiau i weithwyr proffesiynol ym maes iechyd a gofal cymdeithasol ynghylch y terfynau priodol ar gyfer AI yn eu hymarfer.

Nod y dyfodol

Ein nod yw y bydd pob darparwr gofal iechyd a chymdeithasol yn darparu - a bod cleifion yn gallu disgwyl derbyn - gofal sy'n gyson yn foesegol ar draws yr holl wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol. Mae hyn yn bwysig fel bod gweithwyr proffesiynol yn gwybod, ac yn gallu cyflawni, y safon a ddisgwylir ganddynt wrth ddefnyddio deallusrwydd artiffisial, a fydd yn eu grymuso hwy a defnyddwyr gwasanaethau i herio defnyddiau amhriodol neu anniogel.

Ein nod yw parhau i symud y gwaith hwn ymlaen a byddem yn croesawu cyswllt gan y rhai sydd â diddordebau tebyg; er enghraifft, rheoleiddwyr, gweithwyr gofal iechyd proffesiynol, defnyddwyr gwasanaethau, neu unrhyw un a fyddai'n cael ei effeithio gan ddefnyddio deallusrwydd artiffisial mewn iechyd a gofal cymdeithasol.