Mae'r PSA yn croesawu'r adolygiad annibynnol o reoleiddio gwaith cymdeithasol
09 Gorff 2026
Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol (PSA) yn croesawu cyhoeddi'r adolygiad annibynnol o reoleiddio proffesiynol gwaith cymdeithasol yn Lloegr , sy'n edrych ar sefydlu Gwaith Cymdeithasol Lloegr a'i bum mlynedd cyntaf o weithredu.
Rydym yn deall ac yn adleisio'r anfodlonrwydd a fynegwyd yn yr adolygiad ynghylch oedi wrth ddatrys pryderon addasrwydd i ymarfer gan Waith Cymdeithasol Lloegr; mater sy'n effeithio ar nifer o'r rheoleiddwyr eraill yr ydym yn eu goruchwylio.
Er ein bod wedi dod i'r casgliad bod Gwaith Cymdeithasol Lloegr yn cymryd camau sydd â'r nod o fynd i'r afael â'r pryderon ynghylch ei berfformiad yn y maes hwn, rydym yn cydnabod maint a difrifoldeb yr oedi hyn ac nid ydym yn tanamcangyfrif yr effaith ar gofrestreion ac aelodau'r cyhoedd sy'n gwneud cwyn. Ym mis Mawrth 2025, yn dilyn ein hadolygiad yn 2023/24, ysgrifennom at yr Ysgrifennydd Gwladol dros Addysg ac Iechyd a Gofal Cymdeithasol i uwchgyfeirio ein pryderon parhaus ynghylch yr amser y mae'n ei gymryd i Waith Cymdeithasol Lloegr ddatrys achosion addasrwydd i ymarfer. Rydym yn parhau i ddarparu diweddariadau blynyddol i'r Llywodraeth ar hyn ochr yn ochr â'n hadroddiadau ac yn cytuno bod angen gwelliannau sylweddol.
Rydym yn croesawu galwad yr adolygiad i'r PSA gael y pŵer i fynnu gwybodaeth i gefnogi ein rôl oruchwylio ac i ofyn am adolygiad o benderfyniad addasrwydd i ymarfer terfynol a wneir gan archwilwyr achosion (y cyfeirir ato gan Social Work England fel 'gwarediad derbyniol').
"Rydym yn croesawu casgliadau'r adolygiad sy'n cyd-fynd â llawer o'n canfyddiadau ein hunain am Waith Gymdeithasol Lloegr drwy ein hadolygiadau perfformiad blynyddol, yn enwedig mewn perthynas ag oedi wrth ymdrin â chwynion a phryderon a nodwyd gyda'r dull presennol o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus."
"Er ein bod yn credu bod Gwaith Cymdeithasol Lloegr yn cymryd camau i geisio mynd i'r afael â phryderon, rydym yn cydnabod effaith ddynol oedi addasrwydd i ymarfer ac yn cytuno bod angen cynnydd pellach ar gyflymder."
"Byddwn yn gweithio gyda Gwaith Cymdeithasol Lloegr a rhanddeiliaid ehangach ar y blaenoriaethau a nodwyd gan yr adolygiad. Byddwn yn ystyried canfyddiadau'r adolygiad a'r camau a gymerwyd i fynd i'r afael â nhw fel rhan o'n hadolygiad o Waith Cymdeithasol Lloegr ar gyfer 2025/26 a ddisgwylir ei gyhoeddi yng Ngwanwyn 2027."
DIWEDD
Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk
Nodiadau i'r Golygydd
- Cyhoeddwyd yr adolygiad annibynnol o reoleiddio gwaith cymdeithasol ar 9 Gorffennaf 2026.
- Yn ei rôl oruchwylio, mae'r PSA yn adrodd yn flynyddol ar berfformiad Gwaith Cymdeithasol Lloegr. Canfu'r adroddiad monitro diwethaf ar gyfer 2024/25, a gyhoeddwyd ym mis Mawrth 2026, fod Gwaith Cymdeithasol Lloegr wedi bodloni 16 allan o 18 safon. Roedd y ddwy safon na chawsant eu bodloni yn ymwneud ag amseroldeb addasrwydd i ymarfer a datblygiad proffesiynol parhaus.
- Mae'r adolygiad yn argymell bod deddfwriaeth y PSA yn cael ei diwygio i ganiatáu iddi ofyn am adolygiad o benderfyniad addasrwydd i ymarfer terfynol a wnaed gan archwiliwr achos ('gwarediad derbyniol') o dan broses rheol 12G bresennol Gwaith Cymdeithasol Lloegr. Mae'r ymgynghoriad diweddar ar Orchymyn newydd y Cyngor Meddygol Cyffredinol - a fydd yn ffurfio'r templed ar gyfer diwygio ar gyfer rheoleiddwyr proffesiynol eraill - yn cynnig rhoi'r un pŵer newydd hwn i'r PSA. Mae hynny'n golygu y byddai'r newid a argymhellwyd yn adolygiad Gwaith Cymdeithasol Lloegr yn fras yn unol â'r pwerau a ragwelir ar gyfer y PSA ar gyfer rheoleiddwyr eraill. Mae gan y PSA bwerau eisoes i herio penderfyniadau addasrwydd i ymarfer terfynol a wneir gan Waith Cymdeithasol Lloegr a phaneli rheoleiddwyr eraill trwy adran 29 o Ddeddf Diwygio'r Gwasanaeth Iechyd Gwladol a Phroffesiynau Gofal Iechyd 2002 .
- Yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA) yw corff goruchwylio'r DU ar gyfer rheoleiddio pobl sy'n gweithio ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein cylch gwaith statudol, ein hannibyniaeth a'n harbenigedd yn sail i'n hymrwymiad i ddiogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau, ac i amddiffyn y cyhoedd. Mae 10 sefydliad sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd proffesiynol yn y DU a gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr yn ôl y gyfraith. Rydym yn archwilio eu perfformiad ac yn adolygu eu penderfyniadau ar addasrwydd ymarferwyr i ymarfer.
- Rydym hefyd yn achredu ac yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rydym yn cydweithio â'r holl sefydliadau hyn i wella safonau. Rydym yn rhannu arfer da, gwybodaeth a'n harbenigedd rheoleiddio cyffyrddiad cywir.
- Rydym hefyd yn cynnal ac yn hyrwyddo ymchwil ar reoleiddio. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol, gan roi canllawiau i lywodraethau a rhanddeiliaid. Trwy ein hymgynghoriaeth yn y DU ac yn rhyngwladol, rydym yn rhannu ein harbenigedd ac yn ehangu ein mewnwelediadau rheoleiddio.
- Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.