Mae'r dudalen hon wedi'i gymysgu i'r Gymraeg. Fodd bynnag, efallai na fydd pob dogfen y gellir ei chyhoeddi ar gael yn Gymraeg. Os oes angen cyfieithiad Cymraeg ebost o unrhyw dudalen ar y dudalen hon, ebost atom drwy gysylltu â ni ar comms@professionalstandards.org.uk
Dywedwch wrthym am eich profiad gyda rheoleiddwyr neu gofrestrau achrededig. Rhannwch eich profiad
Darganfod mwy am y rheolyddion iechyd a gofal proffesiynol a Chofrestrau Achrededig rydym yn eu goruchwylio a beth mae ein harolygiaeth yn ei olygu
Darllen mwyMae ein gwaith polisi ac ymchwil yn ymateb i, neu’n rhagweld newidiadau a heriau, gan ddefnyddio ein dull cyffyrddiad cywir.
Darllen mwyCael y newyddion diweddaraf yn ogystal â darllen mewnwelediadau i reoleiddio yn ein blogiau a darganfod mwy am ein digwyddiadau sydd ar ddod neu ddiweddar.
Darllen mwyEin holl adroddiadau ymchwil, canllawiau, safonau, astudiaethau achos a gwybodaeth reoli mewn un lle.
Hyb Cyhoeddiadau
Rydym yn chwilio am Weinyddwr Cyllid i ymuno â'n tîm Cyllid o fewn y Gyfarwyddiaeth Gwasanaethau Corfforaethol ar gontract tymor penodol i gwmpasu Absenoldeb Mamolaeth am 12 mis. Mae'r tîm yn gyfrifol am reoli gweithrediadau ariannol dyddiol y sefydliad a chefnogi rheolaeth ariannol gref ar draws y sefydliad.
Fel y Gweinyddwr Cyllid byddwch yn gweithio mewn tîm cyllid bach ochr yn ochr â Swyddog Cyllid a Phennaeth Cyllid. Yn eich rôl byddwch yn gyfrifol am:
Ar hyn o bryd rydym yn gweithredu polisi gweithio hybrid. Yn ystod chwe mis cyntaf y cyflogaeth, disgwylir i staff llawn amser sy'n gweithio pum niwrnod fynychu'r swyddfa dridiau'r wythnos, ac ar ôl hyn y gofyniad yw dau ddiwrnod yr wythnos yn y swyddfa. Fodd bynnag, os oes angen unrhyw addasiadau rhesymol arnoch neu os hoffech drafod y posibilrwydd o weithio hyblyg pellach, cysylltwch â ni'n uniongyrchol i drafod.
Lleolir swyddfeydd y PSA yn Blackfriars, Llundain.
Rydym yn chwilio am Weinyddwr Cyllid sydd â:
Bydd angen ymrwymiad cryf arnoch i ddiogelu cleifion a'r cyhoedd. Bydd angen i chi hefyd rannu ein gwerthoedd o onestrwydd, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm.
Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol yn sefydliad strategol sydd â rôl allweddol mewn sicrhau safonau uchel o ddiogelwch cleifion trwy ragoriaeth mewn rheoleiddio. Rydym yn hyrwyddo iechyd, diogelwch a lles cleifion, defnyddwyr gwasanaeth a’r cyhoedd drwy godi safonau rheoleiddio a chofrestru pobl sy’n gweithio ym maes iechyd a gofal. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU. Rydym yn sefydliad bach sy'n cael ei barchu am ei arbenigedd.
Rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo gweithle teg a chynhwysol lle gall ein holl staff ffynnu a chyrraedd eu llawn botensial. Gwyddom fod gweithlu amrywiol, ar bob lefel, yn caniatáu amgylchedd mwy creadigol a chynhyrchiol sy’n dod â gwahanol safbwyntiau, gwybodaeth a phrofiad. Felly, rydym yn annog yn gryf geisiadau gan bawb waeth beth fo'u hoedran, hunaniaeth o ran rhywedd neu fynegiant, crefydd neu gred, anabledd, ethnigrwydd a chyfeiriadedd rhywiol.
Fel cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, byddwn yn gwarantu cyfweliad i bobl ag anableddau sy'n bodloni'r holl feini prawf hanfodol ac felly os hoffech gael eich ystyried o dan y cynllun hwn, rhowch wybod i ni.
Ni fyddwn yn derbyn CVs na cheisiadau lle mae CVs ynghlwm yn lle datganiad personol. Gweler yr atodiadau ar waelod y dudalen hon am y disgrifiad swydd a'r ffurflen gais.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau, neu os hoffech i addasiadau rhesymol gael eu gwneud ar unrhyw gam o'r broses, mae croeso i chi gysylltu â'r tîm AD ar 020 7389 8050 neu anfon e-bost atom yn recruitment@professionalstandards.org.uk .
I wneud cais, lawrlwythwch y ffurflen gais neu cysylltwch â'n tîm yn recruitment@professionalstandards.org.uk .
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 24 Awst 2025 (11.59pm) .
Cynhelir cyfweliadau ar 11 Medi 2025 yn swyddfeydd y PSA. Noder ei bod yn annhebygol y gellir cynnig dyddiad cyfweliad arall os na allwch fynychu ar hyn o bryd.
Am ragor o wybodaeth ynghylch polisïau preifatrwydd y PSA gweler ein hysbysiad preifatrwydd .