Adroddiad Monitro - Cyngor Fferyllol Cyffredinol 2024/25

Rydym wedi cyhoeddi ein hadroddiad diweddaraf ar gyfer y Cyngor Fferyllol Cyffredinol (GPhC). Mae'n ymdrin â sut y cyflawnodd y GPhC ein Safonau Rheoleiddio Da yn ystod 2024/25 ac mae'n un o'n hadroddiadau monitro byrrach.

Ystadegau allweddol

• Mae’r GPhC yn cadw cofrestr o fferyllwyr, technegwyr fferyllol a fferyllfeydd ym Mhrydain Fawr
• Roedd 92,989 o weithwyr fferyllol proffesiynol a 13,220 o safleoedd fferyllfa ar y gofrestr (ar 30 Mehefin 2025)

Canfyddiadau allweddol a meysydd i'w gwella

Addasrwydd i Ymarfer

Mae'r GPhC wedi bodloni pedwar allan o bum safon addasrwydd i ymarfer (FTP) eleni. Mae'r GPhC yn cydnabod bod mwy o waith i'w wneud o hyd, a byddwn yn parhau i fonitro rhaglen barhaus y GPhC o welliant.  

Ni chyflawnodd y GPhC Safon 15 eto eleni oherwydd ei fod yn dal i gymryd gormod o amser i brosesu achosion addasrwydd i ymarfer (FTP), er gwaethaf yr ymdrechion y mae'r GPhC wedi'u gwneud y llynedd i leihau ei lwyth achosion gan gynnwys achosion etifeddol. Rydym wedi uwchgyfeirio ein pryderon at yr Ysgrifennydd Gwladol dros Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Chadeirydd y Pwyllgor Iechyd a Gofal Cymdeithasol. 

Safon 3 ar Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Cyrhaeddodd y GPhC ein Safon Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) eto eleni. Mae'n parhau i fod yn weithredol mewn perthynas ag EDI ac mae'n parhau i berfformio'n gryf yn erbyn y rhan fwyaf o'r dangosyddion ar gyfer y Safon hon. Gwelsom enghreifftiau o arfer da, wrth greu Gweithgor Hyrwyddwyr Gwrth-Hiliaeth y Cyngor; gweithredu ei Gynllun Gweithredu Amrywiaeth ar gyfer recriwtio aelodau'r Cyngor; a'r gwaith a wnaed i gasglu/dadansoddi data EDI gan achwynwyr addasrwydd i ymarfer (FtP) a gwneud gwelliannau i'w brosesau. Fodd bynnag, rydym wedi nodi maes i'w wella ac yn nodi bod rhai bylchau yn nogfennau canllaw FtP y GPhC gan nad ydynt yn cyfeirio at honiadau o ymddygiad hiliol ac ymddygiad gwahaniaethol arall wrth asesu ac ymchwilio i bryderon. Byddwn yn monitro pa gamau y mae'r GPhC yn eu cymryd i fynd i'r afael â hyn.

Safonau ar gyfer Prif Fferyllwyr

Ym mis Ionawr 2025, lansiodd y GPhC ei Safonau ar gyfer Prif Fferyllwyr. Mae'r Safonau'n nodi cyfrifoldebau proffesiynol ac yn disgrifio'r wybodaeth, yr ymddygiad a'r perfformiad sydd eu hangen ar Brif Fferyllydd i gefnogi ei sefydliad a'i staff i ddarparu gwasanaethau fferyllfa diogel ac effeithiol. Datblygwyd y safonau yn dilyn deddfwriaeth newydd sy'n dileu'r bygythiad o sancsiynau troseddol am wallau paratoi a dosbarthu anfwriadol gan staff fferyllfa sy'n gweithio mewn ysbytai a lleoliadau tebyg.

Cynllun Strategol 2025-2030

Ym mis Mehefin 2025, lansiodd y GPhC ei Gynllun Strategol newydd ar gyfer y pum mlynedd nesaf ac amlinellodd dri nod strategol. Byddwn yn parhau i fonitro sut mae'r GPhC yn gweithio tuag at ddatblygu ei Gynllun Strategol dros yr adolygiadau perfformiad sydd i ddod.