Adolygu Perfformiad - Cyngor Fferyllol Cyffredinol 2016/17

Mae’r GPhC wedi parhau i gynnal y gwelliant yn ei berfformiad. Ar gyfer 2016/17, mae wedi bodloni pob un o’n 24 o Safonau Rheoleiddio Da.

Rydym wedi cyhoeddi ein hadroddiad diweddaraf ar gyfer y Cyngor Fferyllol Cyffredinol.

Ystadegau allweddol:

• Yn cofrestru fferyllwyr, technegwyr fferyllol a fferyllfeydd ym Mhrydain Fawr
• 77,285 o weithwyr fferyllol proffesiynol a 14,403 o fferyllfeydd ar y gofrestr ar 31 Mawrth 2017
• Ffi cofrestru £250 (fferyllwyr); £118 (technegwyr fferyllfa); £241 (fferyllfeydd)

Uchafbwyntiau

Canllawiau a Safonau: adlewyrchu arfer cyfredol a deddfwriaeth/barn a phrofiadau rhanddeiliaid yn cael eu hystyried wrth adolygu/datblygu canllawiau 

Ymgynghorwyd ar safonau ar gyfer gweithwyr fferyllol proffesiynol , y cod ymddygiad, moeseg a pherfformiad y mae’n rhaid i gofrestryddion gadw atynt a chytunwyd arnynt yn y cyfnod dan sylw. Cwblhaodd y CFfC ddau ymgynghoriad cyhoeddus yn ymwneud â’r safonau hyn. Mewn ymateb i’r adborth a’r cyngor a gafodd ar ôl iddo ystyried y safbwyntiau a fynegwyd gan randdeiliaid yn ei ymgynghoriad cyntaf, newidiodd esiampl yn y safonau ac oherwydd goblygiadau’r newidiadau a gynigiwyd, diwygiodd ei ganllawiau ar grefydd, gwerthoedd personol a credoau. Gofynnodd am farn ar y newidiadau hyn yn yr ail ymgynghoriad. Daeth dros 3,600 o ymatebion i’r ymgynghoriad hwn, gyda’r rhan fwyaf o’r ymatebion a dderbyniwyd gan bobl/sefydliadau y tu allan i’r proffesiwn.

Addysg a Hyfforddiant: mae'r broses ar gyfer sicrhau ansawdd y rhaglen addysg yn gymesur ac yn ystyried barn rhanddeiliaid

Fe wnaethom gynnal adolygiad pellach i wirio bod y GPhC wedi mynd i’r afael â’r argymhellion a wnaed mewn adroddiad archwilio. Dywedodd y GPhC wrthym ei fod wedi gweithredu ar yr awgrymiadau a wnaed yn yr archwiliad. Mae wedi diwygio ei ganllawiau ar gyfer darparwyr cyrsiau a bydd yn cwblhau gwerthusiad llawn o’i fethodoleg ar ymweliadau achredu interim yn ddiweddarach yn 2017.

Cofrestru: mae cofrestreion yn cynnal y safonau gofynnol i aros yn ffit i ymarfer trwy DPP/ail-ddilysu

Cynhaliodd y GPhC ymgynghoriad ffurfiol ar ei gynigion ar gyfer ail-ddilysu gweithwyr fferyllol proffesiynol, ar ôl i gyfranogwyr gadarnhau bod peilot o ymagwedd newydd at Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus (DPP) yn haws i’w ddefnyddio ac roedd rhanddeiliaid o’r farn ei fod yn rhoi sicrwydd o addasrwydd i ymarfer. Bydd trefniadau ar gyfer ail-ddilysu gweithwyr fferyllol proffesiynol yn cael eu cyflwyno fesul cam a disgwylir i’r trefniadau gael eu gweithredu’n llawn erbyn 2020.

Addasrwydd i Ymarfer: meini prawf trothwy diwygiedig

Ymgynghorodd y GPhC ar gynigion i adolygu’r meini prawf trothwy y mae’n eu defnyddio i benderfynu a ddylid cyfeirio achos at y Pwyllgor Ymchwilio. Diwygiwyd y meini prawf i sicrhau eu bod yn adlewyrchu’r Safonau newydd ar gyfer gweithwyr fferyllol proffesiynol a newidiadau eraill i reoleiddio fferyllol. Cytunwyd ar y meini prawf diwygiedig ym mis Gorffennaf 2017. Byddant yn cael eu cyflwyno ym mis Ionawr 2018, ar ôl i staff dderbyn hyfforddiant ar y newidiadau ac mae wedi cynhyrchu deunydd yn amlinellu sut y bydd penderfyniadau’n cael eu gwneud.

Addasrwydd i Ymarfer: caiff cwynion/achosion eu hadolygu, eu blaenoriaethu a'u trin cyn gynted â phosibl

Fe wnaeth cynnydd yn yr amser canolrif a gymerwyd i wneud cais am orchmynion interim, cynnydd yn yr amser a gymerwyd i’r IC ystyried achos a gostyngiad yn nifer yr achosion a gwblhawyd gan y Pwyllgor Addasrwydd i Ymarfer (FtPC) ein hysgogi i gyflawni gwaith wedi’i dargedu. adolygiadau o Safonau 4 a 6. Roedd y cynnydd yn yr amser a gymerwyd i wneud cais am orchmynion interim yn bennaf oherwydd yr amgylchiadau mewn chwe achos. Roedd data a gwybodaeth ychwanegol yn ymwneud â Safon 6 yn dangos bod y GPhC wedi cynnal ei berfformiad, ond gallai newidiadau a wnaed i’r ffordd y mae’n ymchwilio i achosion cyn iddynt gael eu hystyried gan yr IC fod yn effeithio ar ei amserlenni. Roedd y wybodaeth bellach a ddarparwyd yn dangos na fu gostyngiad sylweddol yn nifer yr achosion a gwblhawyd gan y FtPC. Mae'r gwaith y mae'n ei wneud i gryfhau ei brosesau presennol ar gyfer gorchmynion interim a lleihau nifer y gohiriadau/gohiriadau wedi ein sicrhau bod y ddwy Safon yn parhau i gael eu bodloni.