Adolygu Perfformiad - Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth 2018/19

Rydym wedi cyhoeddi ein hadroddiad diweddaraf ar gyfer y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth.

Ystadegau allweddol:

• Yn rheoleiddio ymarfer nyrsys a bydwragedd yn y DU a chymdeithion nyrsio yn Lloegr
• 698,237 o weithwyr proffesiynol ar y gofrestr
• Tâl cofrestru blynyddol: £120 i bob unigolyn cofrestredig

Uchafbwyntiau

Cafodd ein hadolygiad o berfformiad yr NMC ei ddrafftio cyn i bandemig Covid-19 daro’r DU (ac mae’n cwmpasu Ebrill 2018 i Fawrth 2019). Yn yr adroddiad rydym yn cyfeirio at rai o gynlluniau’r NMC ar gyfer y dyfodol – ond yn cydnabod y bydd ymateb i’r sefyllfa bresennol yn debygol o achosi oedi wrth i flaenoriaethau gael eu hail-ffocysu i fynd i’r afael â’r argyfwng Covid-19.

Canllawiau a Safonau: mae safonau cymhwysedd ac ymddygiad yn adlewyrchu arfer cyfoes

Yn ystod y cyfnod adolygu hwn, cyhoeddodd yr NMC ei safonau hyfedredd newydd ar gyfer nyrsys cofrestredig, gan ddisgrifio'r wybodaeth/sgiliau y dylai fod gan nyrsys ar adeg ymuno â chofrestr yr NMC. Dywedodd yr NMC fod y safonau wedi’u diweddaru i adlewyrchu newidiadau mewn gofal iechyd ac i sicrhau bod nyrsys yn meddu ar y sgiliau a’r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i ddarparu gofal diogel o ansawdd da nawr ac yn y dyfodol. Daeth y safonau newydd i rym ym mis Ionawr 2019. Cawsom adborth cadarnhaol gan randdeiliaid mewn perthynas â’r gwaith hwn.

Cofrestru: mae cofrestreion yn cynnal y safonau gofynnol i aros yn addas i ymarfer

Canfu'r trydydd adroddiad gwerthuso blynyddol, a'r olaf, ar broses ail-ddilysu'r NMC, fod gweithredu'r ail-ddilysu wedi symud ymlaen yn ôl y bwriad. Erbyn mis Mawrth 2019, roedd 93 y cant o gofrestreion oedd i fod i fynd drwy’r broses wedi ailddilysu’n llwyddiannus. Ni welwyd unrhyw effaith andwyol amlwg ar gyfraddau adnewyddu o gymharu â'r broses flaenorol. Disgrifiodd yr adroddiad newidiadau cadarnhaol yn ymddygiad cofrestryddion o ganlyniad i gael eu hail-ddilysu, gan gynnwys cynnydd yn nifer y cofrestreion sy'n mynd ati'n rhagweithiol i geisio adborth gan gleifion/defnyddwyr gwasanaeth, ymgymryd â gweithgareddau CPD, a myfyrio ar eu hymarfer.

Addasrwydd i Ymarfer: mae'r broses yn dryloyw, yn deg ac yn gymesur

Y llynedd ni chyflawnwyd y Safon hon. Roedd gennym bryderon ynghylch: y modd yr ymdriniodd yr NMC â chwynion am gofrestryddion yn cynnal asesiadau taliad annibyniaeth bersonol (PIP); dull yr NMC o gasglu a chyflwyno tystiolaeth; nifer yr achosion lle gwnaed diwygiadau cyhuddo mewn gwrandawiadau terfynol (a allai effeithio ar degwch achosion). Eleni fe wnaethom barhau i arsylwi pryderon tebyg mewn achosion a adolygwyd gennym yn ymwneud â chasglu a chyflwyno tystiolaeth a diwygiadau hwyr i daliadau. Rydym yn cydnabod bod yr NMC wedi gwneud gwaith sylweddol i wella ei broses ac yn gwneud newidiadau sylweddol o dan ei strategaeth addasrwydd i ymarfer newydd i fynd i’r afael â’n pryderon. Fodd bynnag, megis dechrau oedd y gwaith hwnnw ac nid ydym eto wedi gweld tystiolaeth o'i effaith i ddweud bod y Safon hon yn cael ei bodloni. Byddwn yn parhau i adolygu hyn.

Addasrwydd i Ymarfer: cefnogir pob parti i gymryd rhan yn effeithiol yn y broses

Mae’r NMC yn parhau i wneud gwaith helaeth i fynd i’r afael â phryderon a godwyd gennym yn ein hadolygiad ‘Gwersi a Ddysgwyd’ (2018) ac mae’n gweithio i wella ei brosesau a sut mae’n cyfathrebu â rhanddeiliaid i sicrhau bod pob parti yn y broses addasrwydd i ymarfer yn cael eu cefnogi i gymryd rhan. effeithiol. Er enghraifft, lansio ei Wasanaeth Cymorth Cyhoeddus (PSS) ym mis Medi 2018. Bwriad y PSS yw darparu cymorth i unrhyw un sy'n mynegi pryderon o'r cyswllt cyntaf hyd ddiwedd achos. Mae hwn yn waith pwysig, ond roeddem o'r farn mai megis dechrau yr oedd llawer ohono yn ystod y cyfnod dan sylw. Nid yw’r NMC eto wedi rhoi dadansoddiad manwl i ni o effaith y newidiadau a wnaed. Cawsom adborth cymysg gan sefydliadau trydydd parti. Felly ni allem wneud dyfarniad gwybodus ynghylch effeithiolrwydd dull newydd yr NMC ac am y rheswm hwn penderfynasom na fodlonwyd y Safon hon eleni.