Adolygiad Rhaglen o Gofrestrfa Gweithwyr Cymorth Personol Ontario

Rhagymadrodd

Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol wedi’i gomisiynu gan Weinyddiaeth Iechyd a Gofal Hirdymor Ontario i gynnal adolygiad rhaglen o Gofrestrfa Gweithwyr Cymorth Personol Ontario. Trafodir cwmpas yr adolygiad a'r dulliau asesu ym mhennod 3 o'r adroddiad hwn. Dechreuodd yr adolygiad ym mis Medi 2015 a daeth i ben ym mis Rhagfyr 2015.

Yn yr adroddiad terfynol hwn rydym yn darparu gwerthusiad o’r rhinweddau a’r heriau posibl sy’n gysylltiedig â dewisiadau amgen i’r model presennol, gan gynnwys trefniadau lletya amgen ar gyfer Cofrestrfa PSW, gan ystyried y fframwaith deddfwriaethol a’r mecanweithiau polisi yn Ontario. Rydym yn gwneud argymhelliad ar y model y credwn sydd fwyaf priodol ar gyfer gweithlu PSW yn Ontario.

Cefndir

Mae’r Awdurdod wedi’i awdurdodi o dan Ddeddf Iechyd a Gofal Cymdeithasol (2012) i osod a chyhoeddi meini prawf achredu ar gyfer cofrestrau gwirfoddol o alwedigaethau iechyd a gofal nad ydynt wedi’u rheoleiddio gan statud yn y DU ac achredu’r rhai sy’n bodloni’r meini prawf. Mae'r meini prawf wedi'u nodi yn ein Safonau ar gyfer Cofrestrau Achrededig. Rhaid i sefydliadau sy’n gwneud cais am achrediad fodloni pob un o’n 11 o safonau sy’n cynnwys bod yn ymrwymedig i ddiogelu’r cyhoedd, rheoli risg, addysg a hyfforddiant, llywodraethu, gosod safonau ar gyfer cofrestreion, darparu gwybodaeth, rheoli cwynion a rheoli’r gofrestr yn effeithiol.

Yn ein cynnig gwreiddiol ar gyfer yr adolygiad hwn dywedasom y byddem yn asesu'r Gofrestrfa yn erbyn rhai safonau perthnasol a osodwyd gennym ar gyfer Cofrestrau Gwirfoddol Achrededig yn y DU. Rydym yn rhestru'r safonau a addaswyd gennym ar gyfer yr adolygiad penodol hwn yn unol â chyflawniadau'r prosiect yn Atodiad 3. Fodd bynnag, canfuwyd mai ychydig iawn o swyddogaethau y mae'r Gofrestrfa'n eu cyflawni o gymharu â Chofrestrau Achrededig yn y DU, felly byddai ei hasesu'n llawn yn erbyn ein safonau yn ychwanegu ychydig o werth. Wedi dweud hynny, roedd y dadansoddiad bylchau yn ein galluogi i nodi'r safonau y byddem yn eu hargymell i wella a chryfhau'r Gofrestrfa. Byddwn hefyd yn awgrymu sut y gellid cyflawni rhai o'r safonau hyn yn seiliedig ar ein gwybodaeth a'n profiad o gofrestrau gwirfoddol.

Diolchwn i Fwrdd Cymdeithas Cymorth Cymunedol Ontario a staff y Gofrestrfa Gweithwyr Cymorth Personol am eu hymgysylltiad cadarnhaol a'u cydweithrediad â'r adolygiad hwn, am eu parodrwydd i roi'r rhan fwyaf o'r wybodaeth gefndir, y gwaith papur a'r ffeiliau achos yr oedd eu hangen arnom ac ar gyfer y oriau lawer a dreuliasant rhyngddynt yn ateb ein cwestiynau ac yn egluro eu prosesau. Rydym hefyd wedi elwa o safbwyntiau rhanddeiliaid eraill a gyflwynodd ymateb i'n galwad am wybodaeth ac y cyfarfuom wyneb yn wyneb a thros y ffôn.