Yr Awdurdod yn cyhoeddi ei adolygiad perfformiad o’r Cyngor Optegol Cyffredinol ar gyfer 2020/21

Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol wedi cyhoeddi ei adolygiad perfformiad blynyddol o’r Cyngor Optegol Cyffredinol ar gyfer 2020/21. Rydym yn adolygu pob un o'r rheolyddion iechyd a gofal cymdeithasol statudol bob blwyddyn i asesu a ydynt yn bodloni ein Safonau Rheoleiddio Da. Ar adeg yr asesiad, mae cofrestr y GOC yn cynnwys mwy na 28,000 o weithwyr optegol proffesiynol a 2,800 o fusnesau optegol yn y DU.

Rydym wedi asesu perfformiad y GOC yn erbyn ein Safonau Rheoleiddio Da. Mae'r dyfarniadau a wnawn yn erbyn pob Safon yn ymgorffori ystod o dystiolaeth i lunio darlun cyffredinol o berfformiad. Mae cyrraedd Safon yn golygu, yn seiliedig ar y wybodaeth yr ydym wedi'i hadolygu, ein bod yn fodlon bod rheolydd yn perfformio'n dda yn y maes hwnnw. Ar gyfer y cyfnod adolygu hwn, sy’n cwmpasu 1 Hydref 2020 i 30 Medi 2021, mae’r GOC wedi bodloni 17 allan o 18 o’r Safonau.

Nid yw’r GOC wedi bodloni ein Safon sy’n ymwneud ag amseroldeb ei waith addasrwydd i ymarfer. Mae wedi gwneud cynnydd o ran gweithredu cynllun gwella sy'n dechrau cael effaith wirioneddol. Yn benodol, mae’r GOC wedi lleihau’r mesur amseroldeb o un pen i’r llall yn sylweddol eleni, ac wedi gostwng nifer yr achosion agored yn y system. Fodd bynnag, o edrych ar draws y cyfnod adolygu cyfan, cymerodd y GOC ormod o amser o hyd i gwblhau ei achosion addasrwydd i ymarfer ac felly nid yw wedi bodloni Safon 15.

Mae rhagor o wybodaeth am sut y daethom i’n penderfyniad wedi’i nodi yn ein Hadolygiad Perfformiad - GOC 2020/21 a thrwy grynodeb yn ein ciplun .

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

 Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Mae'r Cyngor Optegol Cyffredinol (GOC) yn rheoleiddio'r proffesiynau optegol yn y Deyrnas Unedig. Mae ei waith yn cynnwys: gosod a chynnal safonau ymarfer ac ymddygiad; sicrhau ansawdd addysg a hyfforddiant optegol; cynnal cofrestr o fyfyrwyr, gweithwyr proffesiynol cymwys a busnesau optegol; ei gwneud yn ofynnol i weithwyr optegol proffesiynol ddiweddaru eu sgiliau trwy addysg a hyfforddiant parhaus; a gweithredu i gyfyngu ar neu ddileu unigolion cofrestredig nad ydynt yn cael eu hystyried yn addas i ymarfer. Ar 30 Medi 2021, roedd y GOC yn gyfrifol am gofrestr o 25,578 o weithwyr proffesiynol optegol a myfyrwyr a 2,803 o fusnesau optegol. Ei ffi gadw flynyddol ar gyfer gweithwyr optegol proffesiynol oedd £360 ar gyfer 2020/21.
7. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
8. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk