Mae'r Awdurdod yn cyhoeddi ei adolygiad o berfformiad y Cyngor Fferyllol Cyffredinol ar gyfer 2020/21

Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol wedi cyhoeddi ei adolygiad perfformiad blynyddol o'r Cyngor Fferyllol Cyffredinol . Mae cofrestr y GPhC yn cynnwys dros 80,000 o weithwyr fferyllol proffesiynol sy'n ymarfer ym Mhrydain Fawr a bron i 14,000 o safleoedd fferyllol.

Aseswyd perfformiad y GPhC ar gyfer y cyfnod adolygu hwn yn erbyn ein Safonau Rheoleiddio Da a phenderfynwyd ei fod yn bodloni 15 o'r 18 Safon.

Mae’r GPhC wedi bod yn rhoi cynllun gweithredu eang ei gwmpas ar waith i fynd i’r afael â phryderon a adroddwyd gennym am ei swyddogaeth addasrwydd i ymarfer yn ein hadolygiad perfformiad 2018/19. Bu’n rhaid i’r GPhC oedi ac ail-flaenoriaethu ei waith eleni oherwydd y pandemig ond llwyddodd bron i gwblhau ei gynllun gweithredu. Rydym wedi gweld tystiolaeth o rai gwelliannau felly mae'r cyfeiriad yn ymddangos yn gadarnhaol. Fodd bynnag, nid yw ein pryderon ynghylch gwasanaeth cwsmeriaid a thryloywder rhai prosesau addasrwydd i ymarfer wedi cael sylw llawn eto. Gostyngodd amseroldeb yn sylweddol hefyd ac ni wyddom a fyddai wedi gwella heb y pandemig. Penderfynasom felly nad oedd y CFfC wedi bodloni Safonau 15, 16 ac 18.

Dyma'r drydedd flwyddyn yn olynol lle nad yw'r Safonau hyn wedi'u bodloni felly byddwn yn monitro perfformiad y CFfC yn y meysydd hyn yn agos. Rydym hefyd wedi ysgrifennu at Gadeirydd y CFfC i amlinellu ein disgwyliadau ar gyfer y flwyddyn i ddod.

Mae rhagor o wybodaeth am sut y daethom i’n penderfyniad wedi’i nodi yn ein Hadolygiad Perfformiad - CFfC 2020/21 neu darllenwch grynodeb yn ein ciplun .

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

 Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Mae’r Cyngor Fferyllol Cyffredinol (y GPhC) yn rheoleiddio fferyllwyr, technegwyr fferyllol a safleoedd fferyllol ym Mhrydain Fawr. Mae ei waith yn cynnwys: gosod safonau ar gyfer addysg a hyfforddiant fferyllwyr, technegwyr fferyllol, a chymeradwyo ac achredu eu cymwysterau a'u hyfforddiant; cynnal cofrestr o fferyllwyr, technegwyr fferyllol a fferyllfeydd; gosod y safonau y mae’n rhaid i fferyllwyr a thechnegwyr fferyllol (gweithwyr fferyllol proffesiynol) eu bodloni drwy gydol eu gyrfaoedd; ymchwilio i bryderon nad yw gweithwyr fferyllol proffesiynol yn cyrraedd ei safonau, a chymryd camau i ddileu neu gyfyngu ar eu gallu i ymarfer pan fo angen amddiffyn cleifion a’r cyhoedd; gosod safonau ar gyfer fferyllfeydd cofrestredig sy'n ei gwneud yn ofynnol iddynt ddarparu gwasanaeth diogel ac effeithiol i gleifion; arolygu fferyllfeydd cofrestredig i wirio eu bod yn bodloni'r safonau gofynnol. Ar 31 Mawrth 2021, roedd y GPhC yn gyfrifol am gofrestr o 81,290 o weithwyr fferyllol proffesiynol a 13,977 o safleoedd fferyllol. Ei ffi gadw flynyddol yw £257 ar gyfer fferyllwyr, £121 ar gyfer technegwyr fferyllol a £365 ar gyfer eiddo fferyllol.
7. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
8. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk