Mae’r Awdurdod yn cyhoeddi ei adolygiad o berfformiad Cymdeithas Fferyllol Gogledd Iwerddon ar gyfer 2019/20

Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol (yr Awdurdod) wedi cyhoeddi ei adolygiad perfformiad blynyddol o Gymdeithas Fferyllol Gogledd Iwerddon. Rydym yn adolygu pob un o'r rheolyddion iechyd a gofal cymdeithasol statudol bob blwyddyn i asesu a ydynt yn bodloni ein Safonau Rheoleiddio Da. Mae cofrestr y PSNI yn cynnwys dros 2,700 o fferyllwyr sy'n ymarfer yng Ngogledd Iwerddon a thros 550 o fferyllfeydd cofrestredig.

Cynhaliom adolygiad wedi'i dargedu o berfformiad y PSNI eleni i gael rhagor o wybodaeth am ei waith EDI a'i swyddogaeth addasrwydd i ymarfer. Mae'r PSNI wedi bodloni 15 allan o 18 o Safonau. Ni chyflawnodd y PSNI Safon 3 oherwydd nid yw'n ceisio casglu na dadansoddi data EDI ar ei aelodau Cyngor a Phwyllgorau. Nid yw'r PSNI yn gyfrifol am y broses recriwtio neu benodi ar gyfer ei aelodau Cyngor ac mae'n gweithredu mewn awdurdodaeth wahanol, gyda demograffeg wahanol i'r rheolyddion eraill. Fodd bynnag, mae’r aelodau hyn yn gwneud penderfyniadau allweddol o fewn swyddogaethau statudol ac anstatudol y PSNI ac felly rydym o’r farn ei bod yn bwysig i’r PSNI gael dealltwriaeth ar sail tystiolaeth o’u hamrywiaeth a sut mae’n cymharu â chofrestr y PSNI a phoblogaeth ehangach Gogledd Iwerddon. .

Ni chyflawnodd y PSNI Safonau 15 a 18, sy'n ymwneud â thegwch ac amseroldeb y broses addasrwydd i ymarfer a gwasanaeth cwsmeriaid. Fe wnaethom adrodd am bryderon ynghylch gwasanaeth cwsmeriaid a thegwch y broses y llynedd a gweithredodd y PSNI ystod o fesurau gwella yn brydlon. Fodd bynnag, nid ydym wedi gweld tystiolaeth bendant eto o effaith y mesurau hynny. Nodwyd gennym hefyd ei bod yn ymddangos bod dangosyddion cynnar o ddirywiad yn amseroldeb datblygiad achosion.

Mae rhagor o wybodaeth am sut y daethom i’n penderfyniad wedi’i nodi yn ein Hadolygiad Perfformiad - PSNI 2019/20 neu gallwch ddarllen crynodeb yn ein ciplun dwy dudalen .

Roedd y PSNI yn anghytuno â'r canlyniad yn Safon 3, mewn perthynas â recriwtio Cyngor, ac mewn perthynas â Safonau 15 a 18 ar bob cyfrif. Mae wedi cyhoeddi ymateb i'n hadroddiad ar ei wefan . Mae datganiad y PSNI yn nodi agweddau ar ein penderfyniad nad yw'n cytuno â nhw. Manylir ar ein dadansoddiad a'n rhesymau dros y penderfyniad ar bob Safon yn yr adroddiad. Mae datganiad y PSNI hefyd yn nodi nifer o feysydd lle mae’n credu y gellid gwella’r broses adolygu perfformiad, ar sail ei brofiad o adolygiad 2019/20. Byddwn yn ystyried yr adborth hwn fel rhan o adolygiad o'n proses sydd ar y gweill ar hyn o bryd.

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

 Cyswllt:

media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Mae Cymdeithas Fferyllol Gogledd Iwerddon (y PSNI) yn rheoleiddio fferyllwyr a fferyllwyr cofrestredig yng Ngogledd Iwerddon. Mae ei waith yn cynnwys: sicrhau safonau uchel o addysg a hyfforddiant i fferyllwyr; cynnal cofrestr o fferyllwyr ('cofrestryddion') a chofrestr o fyfyrwyr mewn hyfforddiant cyn cofrestru; gosod safonau ymddygiad, moeseg a pherfformiad y mae'n rhaid i gofrestryddion eu bodloni; gosod safonau ar gyfer datblygiad proffesiynol parhaus i sicrhau bod cofrestreion yn cynnal eu gallu i ymarfer yn ddiogel ac yn effeithiol; cymryd camau i gyfyngu ar neu ddileu unigolion cofrestredig nad ydynt yn cael eu hystyried yn addas i ymarfer; a chynnal cofrestr o fferyllfeydd cofrestredig a gosod safonau y mae'n rhaid iddynt eu bodloni. Ar 30 Medi 2020, roedd y PSNI yn gyfrifol am gofrestr o 2,766 o weithwyr fferyllol proffesiynol a 554 o safleoedd fferyllol. Ei ffi gadw flynyddol yw £398 i fferyllwyr a £155 ar gyfer safleoedd fferylliaeth.
7. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
8. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk