Awdurdod i fabwysiadu dull newydd o adolygu perfformiad

Mae'r ffordd rydym yn cynnal ein hadolygiadau rheolyddion yn newid.

Yn ystod 2021 fe wnaethom gynnal dau ymgynghoriad i’n helpu i wneud hyn. Fe wnaethom fireinio ein cynigion o ganlyniad i sylwadau a dderbyniwyd i’n hymgynghoriad cyntaf ac yna cynnal ymgynghoriad pellach rhwng mis Hydref a mis Rhagfyr 2021, gan ofyn am adborth ar dri maes allweddol:

1. Gan symud o broses flynyddol i un lle rydym yn edrych yn fanwl o bryd i'w gilydd, gyda monitro parhaus yn y canol i gynnal ein trosolwg
2. Ein cynigion ar gyfer gosod y cyfnod hwn fel cylch tair blynedd
3. Y ffactorau y byddwn yn eu hystyried wrth benderfynu a oes angen i ni edrych yn fanylach ar berfformiad rheolydd.

Roedd yr ymatebwyr yn cefnogi ein cynigion ar y cyfan. Yn dilyn cymeradwyaeth gan ein Bwrdd, rydym yn symud i gylch tair blynedd ar gyfer adolygiadau. Rydym yn cyflwyno’r broses newydd hon ar gyfer y flwyddyn adolygu 2021/22 ymlaen – ac yn bwriadu cyhoeddi’r adroddiad cyntaf yn ystod haf 2022.

Heddiw rydym yn cyhoeddi canlyniadau'r ail ymgynghoriad hwn. Mae'r adroddiad yn manylu ar yr ymatebion a dderbyniwyd i bob cwestiwn a sut y gwnaethom ymateb. Mae hefyd yn amlinellu’r camau nesaf, gan gynnwys sut rydym yn bwriadu bwrw ymlaen â’n proses newydd.

Dywedodd Alan Clamp, Prif Weithredwr yr Awdurdod Safonau Proffesiynol:

“Mae ein dull newydd o adolygu perfformiad yn benllanw gwaith datblygu sylweddol ac ymgynghori â rhanddeiliaid. Mae'n cymryd i ystyriaeth yr adborth a gawsom am y gwelliannau y gallwn eu gwneud i'r hyn a wnawn, ynghyd â'n dadansoddiad ein hunain o'n gwaith. Rwy’n falch ein bod wedi cael cefnogaeth eang i’n cynigion a’n bod yn gallu rhoi’r newidiadau hyn ar waith yn gyflym.

“Bydd y dull newydd yn ein galluogi i gyflawni ein nod o barhau i ddarparu trosolwg cadarn o’r rheolyddion a’u gwaith i amddiffyn y cyhoedd, tra’n bod yn fwy seiliedig ar risg a chymesur yn ein hymagwedd.”

Gallwch ddod o hyd i'r adroddiad llawn neu ragor o fanylion am yr ymgynghoriadau adolygu perfformiad yma . Rydym hefyd wedi cyhoeddi ein hasesiad o'r effaith ar gydraddoldeb .

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

 Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU. Y 10 rheolydd rydym yn eu goruchwylio yw: y Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol, y Cyngor Deintyddol Cyffredinol, y Cyngor Meddygol Cyffredinol, y Cyngor Optegol Cyffredinol, y Cyngor Osteopathig Cyffredinol, y Cyngor Fferyllol Cyffredinol, y Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal, y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth, Cymdeithas Fferyllol Gogledd Iwerddon a Chymdeithasol Gweithio Lloegr.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
7. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk