Manteision yn erbyn risgiau: sut mae'r rhaglen Cofrestrau Achrededig yn helpu i ddiogelu'r cyhoedd

Mae ein rhaglen Cofrestrau Achrededig yn helpu i ddiogelu’r cyhoedd drwy ddyfarnu ein Marc Ansawdd i sefydliadau sy’n dal cofrestrau o rolau iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rhaid iddynt fodloni ein Safonau ar gyfer Cofrestrau Achrededig i ennill y Marc Safon.

Pan wnaethom ymgynghori’n gyhoeddus yn 2020 ar ddyfodol y rhaglen Cofrestrau Achrededig , dywedodd pobl wrthym eu bod yn ein cefnogi i roi mwy o ystyriaeth i effeithiolrwydd therapïau. Mae mwy na blwyddyn bellach ers i ni gyflwyno 'prawf lles y cyhoedd' i'n Safonau (yn Safon Un). Mae'r 'prawf' hwn yn ein galluogi i edrych ar fanteision therapïau a gynigir gan gofrestryddion a phenderfynu a ydynt yn gorbwyso'r risgiau. Mae hefyd yn cyfrannu at ein penderfyniad ynghylch dyfarnu neu adnewyddu achrediad.

Rydym bellach wedi dechrau gwneud penderfyniadau o dan Safon Un. Mae hyn yn cynnwys Cofrestrau newydd sy'n gwneud cais am achrediad, a'r rhai yr ydym eisoes yn eu hachredu. Yn ogystal ag adolygu buddion a risgiau fel rhan o'n hasesiadau, rydym hefyd yn gweld bod y wybodaeth hon yn ddefnyddiol i helpu i godi ymwybyddiaeth o agweddau ehangach y rhaglen. Er enghraifft, mae'r wybodaeth ddyfnach a gawsom am waith ailsefydlwyr chwaraeon wedi'i defnyddio yn ein hymateb i ymgynghoriad y Llywodraeth ar gynllun iechyd meddwl a lles newydd ar gyfer Lloegr (gweler paragraff 3.11). Amlygwyd y berthynas gadarnhaol rhwng gweithgaredd corfforol ac iechyd, ar gyfer pob grŵp oedran, gan gynnwys manteision penodol lleihau ffactorau risg ar gyfer toriadau esgyrn mewn pobl hŷn drwy wella cryfder a chydbwysedd.

Mae'n ymddangos bod yna fanteision o safbwyntiau'r Cofrestri hefyd. Mae Stephen Aspinall, Prif Weithredwr Cymdeithas Adsefydlwyr a Hyfforddwyr Chwaraeon Prydain (BASRaT), yn myfyrio ar ei brofiad fel y cyntaf o’r Cofrestrau Achrededig presennol i gwblhau asesiad Safon Un.

'Ers sefydlu'r rhaglen Cofrestr Achrededig yn 2013, dwy her fawr i gomisiynwyr ac aelodau'r cyhoedd fu nodi'r proffesiwn sy'n diwallu eu hanghenion a phenderfynu a yw ymchwil yn llywio eu haddysg a'u hymarfer proffesiynol. Ni all aelodau'r cyhoedd wneud dewisiadau gwybodus os nad oes ganddynt syniad o'r dyfnder, ehangder a'r sylfaen dystiolaeth sy'n sail i broffesiwn. Mewn cyferbyniad, nid oes angen cyflwyniad ar y proffesiynau gofal iechyd mwy traddodiadol ac mae dealltwriaeth ymhlyg bod sylfaen dystiolaeth yn sail i'w hymarfer. Hyd yn hyn, mae hyn wedi bod yn absennol mewn rhai o'r galwedigaethau gofal iechyd mwy newydd. Ynghyd â chyfathrebu safonau addysg a hyfforddiant yn gywir, mae angen i Gofrestrau Achrededig bellach gwblhau’r asesiad Safon Un newydd, gan ddarparu amlinelliad clir o’r sylfaen ymchwil sy’n cefnogi arfer, sy’n biler allweddol o arfer modern sy’n seiliedig ar dystiolaeth.

'Mae hwn nid yn unig yn gam gwych ymlaen ar gyfer hyder a diogelu'r cyhoedd, mae hefyd yn gweithredu fel proses fyfyriol a datblygiadol ar gyfer pob un o'r Cofrestrau Achrededig, sy'n golygu proffesiynau gofal iechyd ystwyth ar gyfer byd sy'n newid. Ar gyfer BASRaT, mae hefyd yn caniatáu inni ddarparu dealltwriaeth fanylach o’r hyn yn union y mae’r proffesiwn Adsefydlu Chwaraeon yn ei gynnig a gwaith ymarferwyr yn yr amgylchedd clinigol, gan gynnwys y gwahanol gyd-destunau y maent yn gweithio ynddynt, sut maent yn cefnogi ymarfer corff fel rhan o iechyd a lles a dyfnder eu gwybodaeth a'u hyfforddiant – mae'n ein galluogi i ddangos bod cofrestreion BASRaT yn cynrychioli rhan werthfawr o'r gweithlu ehangach, yn barod i weithio ochr yn ochr â'r proffesiynau statudol mwy traddodiadol.'

Melanie Venables, Pennaeth Achredu, yn myfyrio ar gyflwyno Safon Un. 

'Yn yr argyfwng gweithlu presennol, pan fo prinder gweithwyr proffesiynol yn golygu bod yn rhaid i gyflogwyr a chomisiynwyr chwilio am ffyrdd eraill o ehangu mynediad at ofal, gall dewis ymarferwyr ar Gofrestr Achrededig helpu i gadw pobl yn ddiogel. Mae ceisiadau diweddar yn adlewyrchu meysydd o angen mawr, megis o fewn y gweithlu seicolegol ehangach a staff ambiwlans nad ydynt yn barafeddygon. Gallwn hefyd gynnig asesiad Safonol Un arunig cyn gwneud cais llawn o Gofrestr arfaethedig; mae hwn yn ddull newydd ac yn rhoi mwy o hyblygrwydd i sefydliadau.

'Ar lefel arall, gallai casglu gwybodaeth am risgiau a buddion mewn ffordd fwy cyson helpu i greu proffil risg cyffredinol o rolau nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Mae ein dull o asesu risg yn Safon Un yn seiliedig ar yr un meini prawf a ddefnyddir mewn adolygiadau manylach o broffesiwn (fel y disgrifir yn ein Sicrwydd Cyffyrddiad Cywir methodoleg). Mae’r wybodaeth hon yn helpu i greu darlun cliriach o’r rolau niferus yn y system iechyd a gofal ehangach, a lle mae risgiau’n gorgyffwrdd â rheoleiddio statudol ac anstatudol. Gallwn ddefnyddio'r wybodaeth hon i helpu i nodi lle gallai'r cyhoedd elwa fwyaf o achrediad yn y dyfodol.'

Deunydd cysylltiedig

• Darganfod mwy am y rhaglen Cofrestrau Achrededig
• Defnyddiwch ein hofferyn gwirio-ymarferydd i wirio a dod o hyd i ymarferwyr yn eich ardal chi sydd naill ai ar gofrestr achrededig neu wedi cofrestru gydag un o’r 10 rheolydd proffesiynol iechyd neu ofal cymdeithasol
• Darllenwch drwy'r Safonau ar gyfer Cofrestrau Achrededig
• Darganfod mwy am yr ymgynghoriad ar ail-lunio’r rhaglen Cofrestrau Achrededig
•  Rydym hefyd wedi lansio dau ymgynghoriad yn ddiweddar yn ymwneud â'n rhaglen Cofrestrau Achrededig. Rydym yn gofyn am eich barn ar gyflwyno Safon newydd ar Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant i'n Safonau ar gyfer Cofrestrau Achrededig. Rydym hefyd yn chwilio am adborth ar gryfhau ein hymagwedd at ddiogelu gyda Chofrestrau Achrededig .