Moeseg mewn cyfnod rhyfeddol: ymchwil i brofiadau ymarferwyr yn ystod y pandemig

Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol heddiw yn cyhoeddi Moeseg mewn cyfnod eithriadol: profiadau ymarferwyr yn ystod pandemig Covid-19 . Mae’r adroddiad hwn yn archwilio profiadau moesegol ymarferwyr sy’n gweithio yn y proffesiynau iechyd a gofal cymdeithasol ac fe’i comisiynwyd gan yr Awdurdod gan yr Athro Deborah Bowman.

Mae’r ymchwil yn disgrifio adolygiad â ffocws o’r llenyddiaeth a gyhoeddwyd yn ystod y pandemig am brofiadau moesegol ymarferwyr a’r hyn a rannwyd yn ystod cyfweliadau unigol a grwpiau ffocws ag ymarferwyr o amrywiaeth o broffesiynau. Mae’r adroddiad yn disgrifio sut y gwnaeth y pandemig siapio a newid profiadau moesegol ymarferwyr ac mae’n datblygu mewnwelediadau newydd, gan gynnwys:

i) Beth allai dyletswyddau gofal i chi eich hun ac eraill ei olygu mewn proffesiynau a lleoliadau gan gynnwys, ond hefyd y tu hwnt i ofal dwys

ii) Sut mae dulliau moesegol heb eu harchwilio’n ddigonol fel moeseg gofal, moeseg berthynol, moeseg rhinwedd a moeseg naratif yn atseinio ag ymarferwyr ac yn ymwneud â’u profiadau yn ystod y pandemig

iii) Sut mae ymarferwyr yn canfod ac yn ymgysylltu â chanllawiau moesegol, gan gynnwys gan reoleiddwyr proffesiynol, ac arwyddocâd barn

iv) Maint yr anaf moesol a'r trallod moesol dilynol a fydd yn para ymhell ar ôl y pandemig.

Daeth yr Athro Bowman o hyd i gysondeb sylweddol rhwng sut mae rheoleiddwyr ac ymarferwyr yn disgrifio profiadau moesegol gweithwyr proffesiynol yn ystod y pandemig. Fodd bynnag, mae data’r cyfweliadau a’r grwpiau ffocws yn awgrymu nad yw llawer o ymarferwyr yn gweld rheolyddion, yn enwedig yn eu proffesiwn eu hunain, yn ffynhonnell cyngor a chefnogaeth o ran arfer moesegol gyda llawer yn tynnu mwy ar gefnogaeth a chyngor cydweithwyr, ac arweinyddiaeth leol. a chyrff proffesiynol. Roedd dealltwriaeth ymarferwyr o rôl canllawiau moesegol gan reoleiddwyr, yr ymateb rheoleiddio i'r pandemig a'r cylch gwaith statudol y mae rheolyddion yn gweithio o'i fewn yn amrywio'n fawr gyda goblygiadau ar gyfer ymddiriedaeth a rheoleiddio perthynol.

Daw’r adroddiad i’r casgliad ei bod yn bryd meddwl am foeseg a mynd ati mewn ffordd wahanol sydd wedi’i seilio ar brofiad ymarferwyr ac sy’n canolbwyntio ar feithrin hyder a gallu moesegol. Yn benodol, trwy ganolbwyntio ar drallod moesol, moeseg gofal, rôl barn a ffyrdd ymarferol o ddarparu cymorth moesegol, bydd dysgu o'r pandemig yn seiliedig ar yr hyn a brofwyd.

Mae adroddiad yr Athro Bowman yn hybu ein dealltwriaeth o brofiadau moesegol cofrestreion yn ystod y pandemig, a rôl rheolyddion ac eraill wrth gefnogi ac arwain cofrestreion trwy gyfnod eithriadol a heriol.

Gweminar – Yr Athro Deborah Bowman mewn sgwrs ar Foeseg mewn Cyfnod Anghyffredin

 Ar 8 Gorffennaf (5.00-6.30pm) rydym yn cynnal gweminar Timau ar Foeseg Mewn Cyfnod Anhygoel . Bydd yr Athro Bowman yn trafod y materion sy’n codi o’r adroddiad gyda’r Athro Ann Gallagher (Prifysgol Caerwysg), Dr Mohammad Razai (Prifysgol San Siôr Llundain) a’r Athro Richard Huxtable (Prifysgol Bryste). Yna bydd amser ar gyfer cwestiynau a thrafodaeth. Os hoffech fynychu, anfonwch e-bost at Sarah Lisgo yn yr Awdurdod Safonau Proffesiynol: sarah.lisgo@professionalstandards.org.uk