Prif gynnwys

Cofrestr gyntaf o'i math o aseswyr risg cam-drin domestig yn cael golau gwyrdd i wneud cais am achrediad PSA

09 Mehefin 2026

Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol (PSA) wedi cyhoeddi adroddiad yn cadarnhau bod cofrestr DVACT-PAI o aseswyr risg cam-drin domestig arbenigol wedi pasio asesiad cychwynnol ar gyfer y rhaglen Cofrestrau Achrededig, gan baratoi'r ffordd ar gyfer cais llawn.

Mae'r cam cyntaf hwn, a elwir yn Safon Un, yn asesu a oes budd cyhoeddus clir mewn ystyried cofrestr ar gyfer achrediad PSA.

Mae DVACT-PAI yn dal yr unig gofrestr yn y DU o aseswyr risg cam-drin domestig arbenigol ac mae'n gofrestr gyntaf o'i math i gwblhau'r asesiad cychwynnol hwn. Bydd y PSA nawr yn parhau i weithio gyda DVACT-PAI wrth iddo baratoi ei gais am achrediad llawn.

Gall asesiadau risg cam-drin domestig chwarae rhan hanfodol mewn penderfyniadau sy'n effeithio ar ddiogelwch a lles oedolion a phlant. Mae'r asesiadau hyn yn gofyn am wybodaeth, profiad a barn arbenigol, yn enwedig mewn achosion cymhleth sy'n cynnwys ymddygiad gorfodol a rheoli. 

Daw cyhoeddi adroddiad y PSA ar adeg o ffocws cynyddol ar rôl arbenigwyr mewn achosion llys teulu sy'n cynnwys plant. Mewn dadl ddiweddar ar gam-drin domestig a diogelu yn y system cyfiawnder teuluol, cadarnhaodd y Llywodraeth newidiadau arfaethedig a fydd, unwaith y byddant yn cael eu gweithredu, yn ei gwneud yn ofynnol i arbenigwyr sy'n rhoi tystiolaeth mewn achosion plant gael eu rheoleiddio gan gorff statudol yn y DU, gan reoleiddiwr cymeradwy o dan Ddeddf Gwasanaethau Cyfreithiol 2007, neu fod ar gofrestr sydd wedi'i hachredu gan y PSA, yn amodol ar eithriadau cyfyngedig.

Dywedodd Alan Clamp, Prif Weithredwr yr Awdurdod Safonau Proffesiynol:

“Mae asesu risg cam-drin domestig yn waith cymhleth a sensitif a all gael effaith sylweddol ar ddiogelwch a lles oedolion a phlant. Rydym yn falch bod DVACT-PAI wedi bodloni Safon Un, sy'n gam cyntaf pwysig yn y broses achredu. 

“Mae’r penderfyniad hwn yn cydnabod cyfraniad hanfodol aseswyr risg cam-drin domestig arbenigol yn y DU a phwysigrwydd safonau proffesiynol cryf i ategu eu gwaith. Edrychwn ymlaen at gydweithio’n agos â DVACT-PAI wrth iddynt baratoi eu cais llawn.”

Dywedodd Tracey Boylan, Cyd-sylfaenydd a Rheolwr Clinigol DVACT-PAI: 

“Mae cyrraedd y safon hon yn dyst i’n hymrwymiad parhaus i asesu risg cadarn o ansawdd uchel. Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod ein cofrestreion yn bodloni safonau proffesiynol uchel, ac mae’r garreg filltir hon yn atgyfnerthu ein hymrwymiad i dryloywder, diogelwch a rhagoriaeth wrth asesu risg cam-drin domestig.”

Gallwch ddarllen penderfyniad llawn y PSA yma

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

 

Nodiadau i'r Golygydd

  1. Yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA) yw corff goruchwylio'r DU ar gyfer rheoleiddio pobl sy'n gweithio ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein cylch gwaith statudol, ein hannibyniaeth a'n harbenigedd yn sail i'n hymrwymiad i ddiogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau, ac i amddiffyn y cyhoedd. Mae 10 sefydliad sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd proffesiynol yn y DU a gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr yn ôl y gyfraith. Rydym yn archwilio eu perfformiad ac yn adolygu eu penderfyniadau ar addasrwydd ymarferwyr i ymarfer. Rydym hefyd yn achredu ac yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rydym yn cydweithio â'r holl sefydliadau hyn i wella safonau. Rydym yn rhannu arfer da, gwybodaeth a'n harbenigedd rheoleiddio cyffyrddiad cywir. 
  2. Rydym hefyd yn cynnal ac yn hyrwyddo ymchwil ar reoleiddio. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol, gan roi canllawiau i lywodraethau a rhanddeiliaid. Trwy ein hymgynghoriaeth yn y DU ac yn rhyngwladol, rydym yn rhannu ein harbenigedd ac yn ehangu ein mewnwelediadau rheoleiddio.
  3. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.