Mae Cyngor Addysgu Cyffredinol yr Alban yn penodi'r Awdurdod Safonau Proffesiynol i adolygu'r broses Addasrwydd i Addysgu

Mae adolygiad annibynnol o broses Addasrwydd i Addysgu Cyngor Addysgu Cyffredinol yr Alban i'w gynnal gan yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA).

Mae Cyngor Addysgu Cyffredinol yr Alban (GTCS) yn cofrestru pob athro yn yr Alban ac yn gweithio i osod, cynnal a hyrwyddo safonau uchel ar gyfer y proffesiwn addysgu. Pan fo pryderon difrifol am ymddygiad neu gymhwysedd proffesiynol athro, mae CyngACC yn ymchwilio i hyn drwy ei broses Addasrwydd i Addysgu.

Mae'r PSA yn disgwyl adrodd ar ei ganfyddiadau i GyngACC erbyn diwedd 2024, a fydd wedyn yn cael ei ystyried gan Gyngor GTCS fel rhan o brosiect ehangach i adolygu ei reolau Addasrwydd i Addysgu.

Yn ei rôl yn goruchwylio gwaith 10 corff statudol sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol, mae'r PSA yn gosod safonau ar gyfer rheolyddion ac yn cynnal adolygiadau perfformiad bob blwyddyn i asesu pa mor dda y maent yn eu bodloni. Gellir comisiynu’r PSA hefyd i gynnal adolygiadau arbennig o reoleiddwyr eraill yn y DU a thramor neu i ddarparu arbenigedd a chyngor pan fo angen.  

Bydd gwaith yr Awdurdod Safonau Proffesiynol yn cynnwys adolygu perfformiad y CyngAC yn erbyn Safonau Rheoleiddio Da y PSA, wedi'u haddasu i gyd-destun gwaith y CyngAC. Bydd yr adolygiad yn edrych ar effeithiolrwydd proses Addasrwydd i Addysgu CyngAC, y ddeddfwriaeth sy'n cefnogi'r broses Addasrwydd i Addysgu ac effeithlonrwydd y broses. Fel rhan o'r gwerthusiad, bydd y PSA yn ceisio barn rhanddeiliaid CyngACC.

Dywedodd Alan Clamp, Prif Weithredwr y PSA,

"Rydym yn falch iawn o fod yn gweithio gyda Chyngor Addysgu Cyffredinol yr Alban i gynnal yr adolygiad hwn. Bydd yn rhoi cyfle gwerthfawr i rannu dysgu a mewnwelediadau ar draws ein sectorau tra'n canolbwyntio ar egwyddorion rheoleiddio craidd ac arfer da."

Dywedodd Jennifer Macdonald, Cyfarwyddwr Strategol y GTCS,

“Cafodd y broses Addasrwydd i Addysgu ei chyflwyno am y tro cyntaf yn 2012 pan gawsom annibyniaeth fel sefydliad, a daeth ein Rheolau Addasrwydd i Addysgu presennol i rym yn 2017. Credwn y bydd comisiynu’r CGC a gweithio gyda nhw fel arbenigwyr yn y maes rheoleiddio yn ein darparu gyda mewnwelediad gwerthfawr ar effeithiolrwydd ac effeithlonrwydd y broses Addasrwydd i Addysgu Byddwn yn defnyddio’r mewnwelediad arfer gorau hwn i lywio adolygiad o’n Rheolau a sicrhau ein bod yn gwella ein prosesau’n barhaus er budd addysgu y gellir ymddiried ynddo.”

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
7. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk