Uchel Lys yn cymeradwyo rhybudd mewn achos 'WhatsApp'

Yn dilyn apêl i’r Uchel Lys gan y Cyngor Meddygol Cyffredinol (GMC), yr ymunom â hi fel parti â diddordeb, mae’r Llys wedi cymeradwyo’r gorchmynion cydsynio y cytunwyd arnynt gan bob parti. Mae'r gorchmynion cydsynio yn darparu y dylid gosod rhybuddion ar y gofrestr feddygol am ddwy flynedd.

Roedd y meddygon dan sylw yn aelodau o grŵp WhatsApp a, dros dair blynedd, wedi cyfnewid nifer o negeseuon a oedd yn sarhaus, hiliol, gwahaniaethol ac amharchus tuag at fenywod, pobl anabl a phobl sy'n LGBTQ. Yn ogystal â negeseuon ysgrifenedig, rhannodd un meddyg ddelwedd pornograffig categori A a rhannodd eraill ddelweddau pornograffig eithafol.  

Canfu’r Gwasanaeth Tribiwnlys Ymarferwyr Meddygol (MPTS) fod y negeseuon yn gyfystyr â chamymddwyn ond nad oedd amhariad ar y meddygon oherwydd eu bod ers hynny wedi dangos cryn fewnwelediad ac edifeirwch ac yn annhebygol o ailadrodd yr ymddygiad. Ni chymerodd yr MPTS unrhyw gamau yn erbyn y meddygon.

Apeliodd y GMC yn briodol i'r penderfyniad oherwydd bod MPTS wedi methu ag ystyried yn briodol ei ddyletswydd i ddatgan a chynnal safonau proffesiynol a chynnal hyder y cyhoedd yn y proffesiwn.

Roedd gennym bryderon penodol am y ffordd yr erlynwyd yr achos a phenderfyniad y panel, ond yn y pen draw cytunwyd y gallai'r apeliadau a ddygwyd gennym ni a'r GMC gael eu setlo trwy gydsyniad a thrwy gyhoeddi'r rhybuddion. Oherwydd y telerau y cyfaddawdwyd yr achos arnynt gan y partïon, nid yw’r materion a godwyd gennym wedi’u pennu gan Lys. Er na dderbyniwyd y dadleuon a wnaethom gan y pleidiau eraill, rydym yn parhau i fod o'r farn eu bod yn ddilys a'i bod yn iawn i ni gymryd y dull a wnaethom.

Mae'n bwysig nodi na chafwyd unrhyw ganfyddiad gan y panel bod y negeseuon a gyfnewidiwyd gan y grŵp hwn o feddygon yn gwahaniaethu yn erbyn eu cleifion. Fodd bynnag, rydym am dynnu sylw at waith gwerthfawr Arsyllfa Hil ac Iechyd y GIG yn y maes hwn. Mae'n ymddangos yn glir i ni fod anghydraddoldebau iechyd y mae llawer o bobl yn eu hwynebu yn codi oherwydd gwahaniaethu. Mae'n ddyletswydd ar weithwyr proffesiynol iechyd a gofal cymdeithasol, cyflogwyr a rheoleiddwyr yn ogystal â'r Awdurdod i gymryd camau ystyrlon i fynd i'r afael â'r mater hwn fel y gall y rhai sy'n ceisio gofal iechyd wneud hynny'n hyderus.

Rydym yn falch bod y partïon wedi dod i gytundeb y dylai’r cofrestreion dderbyn rhybuddion cyhoeddus wedi’u gosod ar eu cofrestr feddygol sy’n adlewyrchu eu hymddygiad yn gywir ac sy’n dangos i’r cyhoedd a’r proffesiwn bod yr ymddygiad yn annerbyniol a bod angen sancsiwn.

Gallwch ddarllen y gorchmynion cydsynio yma .

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

E-bost: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
7. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk