Ymchwil newydd ar safbwyntiau'r cyhoedd a chleifion ar brosesau addasrwydd i ymarfer yn y dyfodol

Yn gynharach eleni fe wnaethom gontractio’r asiantaeth Community Research i archwilio gyda chleifion a’r cyhoedd eu persbectif ar brosesau addasrwydd i ymarfer yn y dyfodol lle na chynhelir gwrandawiadau. Roedd yr astudiaeth yn ymdrin ag effaith bosibl y dull sy’n dod i’r amlwg ar hyder y cyhoedd, sut y byddai cleifion, y cyhoedd a gofalwyr yn dymuno bod yn rhan o’r model tebygol yn y dyfodol, a safbwyntiau ar oruchwylio’r trefniadau newydd.

Defnyddiodd yr ymchwilwyr grwpiau trafod ar-lein ac wyneb yn wyneb gydag ystod eang o gyfranogwyr, yn ogystal â chyfweliadau ffôn gyda phobl a oedd wedi cwyno’n benodol i reoleiddwyr proffesiynol iechyd a gofal yn ddiweddar. I glywed lleisiau cyfranogwyr trwy ddetholiad rhagorol o ddyfyniadau, ewch i'r adroddiad yma :

Canfu’r adroddiad fod cyfranogwyr yn gyffredinol yn gefnogol i symudiadau i leihau nifer y gwrandawiadau cyhoeddus a defnyddio model mwy cydsyniol. Fodd bynnag, roedd y cyfranogwyr yn teimlo bod risgiau o ran lleihau nifer y gwrandawiadau gan y byddai hyn yn golygu llai o graffu allanol ar benderfyniadau. Felly, roedd barn gyffredinol y dylid cadw arolygiaeth annibynnol ac y byddai angen i’r system reoleiddio gyfan sy’n arwain at benderfyniadau terfynol ar addasrwydd i ymarfer fod yn gadarn.

Roedd y cyfranogwyr hefyd am gael sicrwydd, pe na bai croesholi cyhoeddus mewn gwrandawiad, y byddai gan yr achwynydd lais o hyd a byddai’r dystiolaeth yn cael ei chraffu’n briodol a’i herio. Roeddent yn galw ar dystion i allu rhoi eu hochr nhw o'r stori mewn ffordd sydd mor hawdd ei defnyddio â phosibl ac sy'n dal i allu cyfleu naws ac emosiwn.

O ystyried y lefelau isel o ymwybyddiaeth o achosion rheoleiddio ac addasrwydd i ymarfer, ynghyd â’r lefelau cymharol uchel o hyder yn y proffesiynau iechyd a gofal cymdeithasol, roedd teimlad cyffredinol bod y newidiadau arfaethedig yn debygol o gael ychydig o effaith ar hyder y cyhoedd yn gyffredinol. . Fodd bynnag, cydnabuwyd y gallai hyn newid pe bai achos pryderus yn ymwneud â gweithiwr proffesiynol, a oedd wedi achosi niwed sylweddol, yn dod i’r amlwg yr ymdriniwyd ag ef yn amhriodol drwy broses gydsyniol.

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyswllt:

E-bost: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
7. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk