Prif gynnwys
Mae'r PSA yn croesawu ymgynghoriad ar newidiadau i reoleiddio gofal iechyd
24 Mawrth 2026
Mae'r Adran Iechyd a Gofal Cymdeithasol wedi cyhoeddi ymgynghoriad ar Orchymyn drafft a fyddai'n diwygio sut mae'r Cyngor Meddygol Cyffredinol (GMC) yn rheoleiddio meddygon, cymdeithion anesthesia a chymdeithion meddygol ledled y DU.
Wrth ymateb i lansiad yr ymgynghoriad ar Ddiwygio fframwaith deddfwriaethol y Cyngor Meddygol Cyffredinol , dywedodd Alan Clamp, Prif Weithredwr y PSA:
“Rydym yn falch o weld lansio’r ymgynghoriad hwn sy’n gam sylweddol tuag at foderneiddio’r fframwaith rheoleiddio ar gyfer y Cyngor Meddygol Cyffredinol, gyda rheoleiddwyr gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill i ddilyn.
“Rydym yn cefnogi cyfeiriad y diwygiadau hyn a all, drwy roi mwy o ymreolaeth i’r rheoleiddwyr, ganiatáu iddynt gyflawni eu dyletswyddau rheoleiddio yn fwy effeithiol ac effeithlon.
“Fel y corff goruchwylio, rydym yn croesawu’r pŵer newydd a gynigir i ni allu ei gwneud yn ofynnol i’r Cyngor Meddygol Cyffredinol ddarparu gwybodaeth i ni. Bydd hyn yn bwysig wrth sicrhau y gallwn gael mynediad at yr holl wybodaeth sydd ei hangen arnom i asesu’r rheoleiddiwr yn erbyn ein safonau pan fydd y ddeddfwriaeth newydd ar waith. Mae’r ymgynghoriad hefyd yn cynnig pwerau estynedig i ni herio penderfyniadau gorchmynion dros dro os ydynt yn annigonol o bosibl ar gyfer diogelu’r cyhoedd.
“Byddwn yn ymateb i’r ymgynghoriad yn fanwl a byddwn yn parhau i weithio’n agos gyda’r Llywodraeth a’r holl randdeiliaid i helpu i sicrhau bod y model newydd yn cyflawni’r cydbwysedd priodol rhwng hyblygrwydd a diogelu’r cyhoedd.”
DIWEDD
Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk
Nodiadau i'r golygydd
- Mae'r ddau newid arfaethedig i bwerau'r PSA o ganlyniad i argymhellion a ddisgwylir eu gwneud gan adolygiad yr Arglwydd Mann i hiliaeth a gwrth-Semitiaeth yn y GIG (i'w gyflwyno yn ddiweddarach eleni ond y cyfeirir ato yn yr ymgynghoriad ar Orchymyn y Cyngor Meddygol Cyffredinol). Mae hyn yn cynnwys pŵer i'r PSA ei gwneud yn ofynnol i reoleiddwyr fel y GMC rannu gwybodaeth ag ef at ddibenion galluogi'r PSA i gyflawni ei swyddogaethau statudol.
- Mae'r ymgynghoriad ar Orchymyn y Cyngor Meddygol Cyffredinol hefyd yn cyfeirio at argymhelliad yn adolygiad yr Arglwydd Mann ar gyfer pŵer newydd i'r PSA allu herio penderfyniadau gorchymyn dros dro. Gwneir y penderfyniadau hyn cyn ymchwiliad ffurfiol gan gorff rheoleiddio i weld a yw addasrwydd gweithiwr proffesiynol i ymarfer wedi'i amharu a dim ond pan fo risg sylweddol i ddiogelwch neu hyder y cyhoedd y cânt eu rhoi ar waith. Mae gan y PSA bwerau eisoes i herio penderfyniad terfynol ynghylch addasrwydd i ymarfer trwy adran 29 o Ddeddf Diwygio'r Gwasanaeth Iechyd Gwladol a Phroffesiynau Gofal Iechyd 2002 ac mae'r ymgynghoriad yn cynnig cadw'r pwerau hyn.
- Yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA) yw corff goruchwylio'r DU ar gyfer rheoleiddio pobl sy'n gweithio ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein cylch gwaith statudol, ein hannibyniaeth a'n harbenigedd yn sail i'n hymrwymiad i ddiogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau, ac i amddiffyn y cyhoedd. Mae 10 sefydliad sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd proffesiynol yn y DU a gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr yn ôl y gyfraith. Rydym yn archwilio eu perfformiad ac yn adolygu eu penderfyniadau ar addasrwydd ymarferwyr i ymarfer. Rydym hefyd yn achredu ac yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rydym yn cydweithio â'r holl sefydliadau hyn i wella safonau. Rydym yn rhannu arfer da, gwybodaeth a'n harbenigedd rheoleiddio cyffyrddiad cywir.
- Rydym hefyd yn cynnal ac yn hyrwyddo ymchwil ar reoleiddio. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol, gan roi canllawiau i lywodraethau a rhanddeiliaid. Trwy ein hymgynghoriaeth yn y DU ac yn rhyngwladol, rydym yn rhannu ein harbenigedd ac yn ehangu ein mewnwelediadau rheoleiddio.
- Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.