Troi llygad dall? Sut mae sicrhau bod y sector iechyd a gofal cymdeithasol yn cydnabod ein Cofrestr Achrededig newydd ar gyfer gweithwyr proffesiynol adsefydlu golwg?

Wrth i ni gyhoeddi ein penderfyniad i achredu’r gofrestr sydd gan y Rhwydwaith Proffesiynol Gweithwyr Adsefydlu, mae eu Cadeirydd, Simon Labbett, yn rhannu ei farn ar bwysigrwydd achredu. 

Dyma arbrawf meddwl bach. Hoffwn i chi ddychmygu bod aelod agos o'r teulu yn byw ar ei ben ei hun a newydd golli ei olwg. Ni allant gyrraedd y siopau'n ddiogel mwyach, maen nhw'n sgaldio eu hunain wrth goginio eu te, ac maen nhw wedi'u hynysu'n gymdeithasol - mater o waith dyfalu i raddau helaeth yw deialu ar eu ffôn. Efallai bod ganddyn nhw nam ar eu clyw hefyd. Mae'n debyg eu bod nhw hefyd yn teimlo'n eithaf isel.   

Pa fath o fesurau diogelu fyddech chi eu heisiau gan y person sy'n dod i ymweld â nhw'n broffesiynol? Cofiwch mai'r gweithiwr proffesiynol hwn yw'r person a fydd yn galw wrth ei ddrws ond yn anadnabyddadwy; cerdded i mewn i'w cartref, eistedd i lawr gyda nhw a gofyn llawer o gwestiynau iddynt. Mae'r person hwn yn debygol o fod yr un person a fydd yn mynd ymlaen i ddysgu sut i fynd i lawr eu strydoedd lleol, dod o hyd i fan croesi ac yna croesi'r ffordd brysur i'r swyddfa bost a'r siop. Efallai eu bod hefyd yn cefnogi eich anwyliaid i sefydlu bancio hygyrch, darllen eu post preifat a'u dysgu sut i reoli coginio ar yr hob. Mae gan y swydd “risg” wedi'i hysgrifennu ar ei hyd. Mae yna risgiau gydag agweddau technegol ar ymarfer (cael camymddwyn) a risg o gamymddwyn (cael mynediad i eiddo ac eiddo person dall heb yn wybod iddynt). 

Dyma fywyd proffesiynol Gweithiwr Adfer Golwg. Efallai nad ydych wedi clywed am y rôl, ond rydym yn eistedd ochr yn ochr â Gweithwyr Cymdeithasol a Therapyddion Galwedigaethol yn y gwasanaethau cymdeithasol i oedolion. Rydym yn aml ar raddfeydd cyflog tebyg, yn gwneud swyddi hynod debyg, ac mae gennym lwybr cymhwyster sydd wedi’i ddiffinio’n glir. 

Ac eto, yn wahanol iddynt, nid ydym wedi ein cofrestru trwy statud. Dim ond eleni yr ydym wedi ennill unrhyw gydnabyddiaeth ffurfiol ar gyfer ein cofrestr broffesiynol trwy ennill statws Cofrestr Achrededig gyda'r Awdurdod Safonau Proffesiynol.

Fi yw cadeirydd y corff proffesiynol ar gyfer Gweithwyr Adsefydlu Golwg, Rhwydwaith Proffesiynol y Gweithwyr Adsefydlu (RWPN). Rydym wrth ein bodd ein bod wedi ennill y gydnabyddiaeth hon: mae wedi gofyn i ni gryfhau ein polisïau, myfyrio ar ein cyfrifoldebau i'n cleientiaid a sut rydym yn cyfathrebu â'n haelodaeth. Rydym i gyd yn well am fynd drwy’r broses. Ar y naill law, roedd gwneud cais am achrediad yn gam hanfodol ac amlwg. 

Ond ar gyfer RWPN mae'n dod â risg enfawr. Mae'r gofrestr o Weithwyr Adfer Golwg yn eistedd o fewn yr amgylchedd gofal cymdeithasol mewn ffordd llawer cliriach na llawer o Gofrestri Achrededig eraill yr Awdurdod. Ym maes gofal cymdeithasol rydych naill ai'n un o lond dwrn bach o broffesiynau cofrestredig statudol neu nid ydych - ac nid yw'r rhan fwyaf ohonynt. Nid yw'n ymddangos bod y gofrestr wirfoddol sicr ar orwel rheolwyr na chynllunwyr gweithlu. Mae gwir angen iddo fod.

Rydym yn rhoi llawer o le trwy achrediad. Rydym yn gobeithio y bydd cofrestru yn dod â chydnabyddiaeth o'r risgiau sy'n gysylltiedig â'n gwaith - risgiau y mae ychydig iawn o reolwyr awdurdodau lleol yn eu hamgyffred yn llawn. Rydym yn gobeithio y bydd achrediad yn golygu bod anghenion goruchwylio technegol ein cofrestreion yn cael eu deall a'u bodloni. Rydym yn gobeithio y bydd y gofyniad am DPP arbenigol yn cael ei gydnabod.    

Y risg i ni yw bod cyflogwyr yn anwybyddu beth bynnag sy’n anstatudol. Y risg i ni yw na fydd ein cofrestreion yn gweld unrhyw orfodaeth derfynol i aros ar y gofrestr (er gwaethaf yr angen amlwg i fod ar un). Wrth ddarllen blog yr Awdurdod Safonau Proffesiynol gan Janet Monkman (o’r Academi Gwyddor Gofal Iechyd) fis Chwefror diwethaf, roeddwn yn gallu ei gweld yn lleisio pryderon tebyg – y tro hwn o fewn y GIG (lle mae rhai o’n cofrestreion hefyd yn gweithio).

Rydym yn croesawu'r amryfusedd y mae achrediad yn ei roi ar ein hysgwyddau - mae'n hen bryd! Ond a fydd hyn yn cael ei gydbwyso gan gydnabyddiaeth gan gyflogwyr ac o fewn strwythurau gofal cymdeithasol? Mae hyn yn teimlo bod angen arbennig yn y gwledydd datganoledig lle mae rheoleiddio’r gweithlu gofal cymdeithasol generig ar y bwrdd.