Rôl gweithwyr iechyd proffesiynol wrth fynd i'r afael ag anghydraddoldebau iechyd

Mewn Gofal Mwy Diogel i Bawb , buom yn edrych ar effaith anghydraddoldebau ar gleifion, defnyddwyr gwasanaeth a chofrestryddion, ac ar hyder y cyhoedd yn ehangach. Gwnaethom hefyd edrych yn agosach ar yr hyn y gallai rheoleiddio proffesiynol (a thu hwnt) ei wneud i fynd i'r afael ag anghydraddoldebau mewn iechyd a gofal. Ymunodd mwy na 90 o gyfranogwyr â ni ar-lein i archwilio a ddylai gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol yn y DU fod â chyfrifoldeb penodol dros gefnogi camau gweithredu i fynd i’r afael â’r gwahaniaethau hyn fel y maent mewn gwledydd eraill. Ac, os felly, a oes angen i reoleiddwyr atgyfnerthu rôl o'r fath drwy eu hyfforddiant, eu safonau a'u harweiniad.

Mynychwyd y digwyddiad gan gydweithwyr o'r GIG, sefydliadau cleifion, cyrff proffesiynol, rheoleiddwyr a chyrff cyflogwyr.

Gyda dechrau cynnar i sicrhau y gallai cynrychiolwyr wrando ar siaradwyr o Gyngor Meddygol Seland Newydd (lle'r oedd yn llawer hwyrach yn y dydd) ar brofiad y Cyngor o ymgorffori diogelwch diwylliannol ar gyfer gweithwyr meddygol proffesiynol yn Seland Newydd, clywodd y digwyddiad gan a amrywiaeth o siaradwyr rhagorol hefyd gan gynnwys Arsyllfa Hil ac Iechyd y GIG, Healthwatch England i siarad am effaith anghydraddoldebau iechyd ar gleifion a defnyddwyr gwasanaeth, Conffederasiwn y GIG ar eu cynllun pum cam ar gyfer Ymddiriedolaethau’r GIG wrth fynd i’r afael ag anghydraddoldebau iechyd, The Health a Cyngor Proffesiynau Gofal ar sut y maent wedi ceisio ymgorffori ystyriaethau EDI yn eu safonau ar gyfer cofrestreion a Choleg Brenhinol y Bydwragedd yn eu gwaith i ddad-drefoli addysg a hyfforddiant bydwreigiaeth.    

Daeth nifer dda i’r digwyddiad gyda thua 90 o gyfranogwyr, gan gynnwys cydweithwyr o’r GIG, sefydliadau cleifion, cyrff proffesiynol, rheoleiddwyr a chyrff cyflogwyr i drafod sut i fynd i’r afael ag anghydraddoldebau iechyd ac ystyried pa gamau pellach y dylid eu cymryd. Yn ogystal â’r cyflwyniadau cafwyd rhai trafodaethau rhagorol yn edrych ar y cydbwysedd rhwng moron a ffon wrth annog rôl fwy gweithredol gan weithwyr gofal iechyd proffesiynol wrth fynd i’r afael ag anghydraddoldebau iechyd, pwysigrwydd addysg a hyfforddiant wrth ymgorffori disgwyliadau, yr angen am arweinyddiaeth gref gan bob sefydliad. , pwysigrwydd gwrando'n astud ar yr hyn y mae cleifion a defnyddwyr gwasanaeth yn ei ddweud wrthym a gwerth undod wrth fynd i'r afael â phroblemau a rennir.