Cwestiynau Cyffredin ar ein proses addasrwydd i ymarfer

Mae diben y gweithdrefnau addasrwydd i ymarfer yn ymwneud ag amddiffyn y cyhoedd yn hytrach na phroses datrys cwynion gyffredinol. Cynlluniwyd y gweithdrefnau i amddiffyn y cyhoedd rhag y rhai nad ydynt yn addas i ymarfer. Os bydd rheolydd yn canfod bod addasrwydd gweithiwr cofrestredig i ymarfer yn 'amhariad', mae'n golygu bod pryderon ynghylch eu gallu i ymarfer yn ddiogel ac yn effeithiol. Fel y cyfryw, y camau y gall y rheolyddion eu cymryd os bydd yn canfod bod addasrwydd i ymarfer cofrestrai wedi ei amharu oherwydd camymddwyn, perfformiad gwael neu afiechyd yw:

• Cerydd
• Amodau
• Atal dros dro gyda neu heb adolygiad
• Dileu
• Ataliad ar unwaith
• Cofrestriad amodol ar unwaith.

Yn ystod y gwrandawiad, bydd y panel yn penderfynu a oes tystiolaeth i gefnogi’r pryderon a godwyd. Byddant hefyd yn penderfynu ar sancsiwn os byddant yn canfod bod 'nam' ar y gweithiwr iechyd a gofal proffesiynol. Mae hyn yn golygu bod pryderon ynghylch eu gallu i ymarfer yn ddiogel ac yn effeithiol. Gellir canfod bod nam ar weithiwr proffesiynol, er enghraifft, oherwydd camymddwyn, perfformiad gwael neu afiechyd. Bydd y panel yn esbonio'r rhesymau dros eu penderfyniadau.

Mae’r math o sancsiwn y gall panel ei osod yn amrywio o reoleiddiwr i reoleiddiwr, ond gall gynnwys:

• peidio â chymryd unrhyw gamau pellach
• cynnig cyngor
• rhoi rhybudd neu gerydd
• gosod amodau (er enghraifft, angen hyfforddiant ychwanegol neu gyfnod goruchwylio)
• ataliad (gydag adolygiad neu hebddo)
• dileu/dileu/dileu oddi ar gofrestr y rheolydd (dyma'r sancsiwn mwyaf difrifol, sy'n golygu na all y gweithiwr proffesiynol ymarfer yn y proffesiwn hwnnw mwyach).

Mae'r wybodaeth hon yn ymddangos ar gofrestr ar-lein pob rheolydd ochr yn ochr ag enw'r gweithiwr proffesiynol, weithiau gyda dolen i benderfyniad y panel .

Gallwn hefyd archwilio mathau eraill o benderfyniadau panel gan gynnwys adfer gweithiwr proffesiynol i gofrestrydd y rheolydd.

*O fis Rhagfyr 2024, byddwn yn gallu adolygu mathau eraill o benderfyniadau mewn perthynas â meddygon cyswllt a chymdeithion anesthesia.*

Mae ein pwerau mewn perthynas â phenderfyniadau addasrwydd i ymarfer wedi’u cyfyngu i:

• Adolygu holl benderfyniadau terfynol y pwyllgor addasrwydd i ymarfer i asesu a ydynt yn annigonol i amddiffyn y cyhoedd ac nad ydynt yn amddiffyn y cyhoedd. Os byddwn o'r farn bod hynny'n wir, gallwn gyfeirio'r mater i'r Llys ond dim ond amserlen gyfreithiol gyfyngedig sydd gennym ar gyfer gwneud hynny
• Archwilio sampl ar hap o achosion addasrwydd i ymarfer a gaewyd gan bwyllgorau ymchwilio/archwilwyr achos a staff ar gamau cychwynnol y broses addasrwydd i ymarfer. Wrth gynnal yr archwiliad rydym yn ystyried a yw’r penderfyniadau a wneir gan y rheolydd yn diogelu’r cyhoedd ac a yw’r rheolydd wedi dilyn ei brosesau ei hun. Yn yr achos hwn rydym wedi'n cyfyngu i fwydo unrhyw bryderon yn ôl i'r corff rheoleiddio trwy adroddiadau archwilio.

Mae rhai pethau na allwn eu gwneud o dan ein pŵer Adran 29:

• Ni allwn adolygu penderfyniadau a wneir gan aelodau unigol o staff rheoleiddwyr, yn enwedig ar ddechrau'r broses addasrwydd i ymarfer. Dim ond penderfyniadau panel addasrwydd i ymarfer terfynol y gallwn eu hadolygu.
• Ni allwn ofyn i reoleiddwyr ailystyried eu penderfyniadau. Dim ond i'r Llys y gallwn atgyfeirio penderfyniadau panel addasrwydd i ymarfer terfynol neu gallwn roi ein pryderon i'r rheolyddion a dysgu sut i drin penderfyniadau o'r fath yn well yn y dyfodol. 

Mae’n bosibl y gallwch ofyn i’r rheolydd adolygu ei benderfyniad am eich cwyn.

Gallech hefyd geisio adolygiad barnwrol o benderfyniad y rheolydd, ond rydym yn argymell eich bod yn cael cyngor cyfreithiol annibynnol cyn cymryd y cam hwn. Ni allwn roi cyngor i chi am y camau hyn.

Gall adolygiadau barnwrol fod yn gostus ac maent wedi’u rhwymo gan derfynau amser llym: y terfyn amser arferol yw tri mis o ddyddiad y penderfyniad. Efallai y bydd eich Cyngor ar Bopeth lleol yn gallu rhoi gwybodaeth i chi.