Mae PSA yn cyhoeddi canllawiau i rannu arfer da ar sut mae rheoleiddwyr yn gweithio i fynd i'r afael ag anghydraddoldebau iechyd

Heddiw, mae'r PSA yn cyhoeddi Gwersi o fodloni ein Safon EDI ar gyfer rheoleiddwyr – canllawiau arfer da . 

Mae anghydraddoldebau parhaus mewn iechyd a gofal cymdeithasol yn parhau i effeithio ar y cyhoedd a gweithwyr proffesiynol. Mae cleifion a defnyddwyr gwasanaethau o rai grwpiau yn profi annhegwch o ran mynediad at wasanaethau iechyd a gofal, canlyniadau triniaeth, a rhwystrau wrth godi pryderon neu geisio iawndal. Ar yr un pryd, mae gweithwyr proffesiynol o rai grwpiau yn parhau i fod yn destun cwynion, atgyfeiriadau a sancsiynau rheoleiddiol yn anghymesur. Mae'r anghydraddoldebau hyn yn tanseilio hyder y cyhoedd, yn peryglu tegwch, ac yn peryglu parhau anfantais strwythurol. 

Drwy gyhoeddi'r canllawiau hyn, mae'r PSA yn gobeithio arddangos enghreifftiau o'r holl reoleiddwyr y mae'n eu goruchwylio: gan amlygu ystod o waith y maent yn ei wneud i ymgorffori cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ar draws eu swyddogaethau rheoleiddio. Mae'r adroddiad yn seiliedig ar enghreifftiau o arfer da a nodwyd drwy adolygiadau perfformiad 2023/24 y PSA.

Dywedodd Amanda Partington-Todd, Cyfarwyddwr Dros Dro Rheoleiddio ac Achredu’r PSA:

“Er ein bod yn cydnabod bod yr heriau hyn yn gymhleth ac yn ddwfn eu gwreiddiau, mae gan reoleiddwyr rôl unigryw a dylanwadol wrth helpu i fynd i’r afael ag anghydraddoldeb drwy sicrhau bod eu prosesau’n deg ac yn gynhwysol, a thrwy ddefnyddio eu safle i arwain a dylanwadu ar newid. O’n rhan ni, rydym wedi newid y ffordd rydym yn asesu perfformiad rheoleiddwyr i godi ein disgwyliadau dros amser a chefnogi gwelliant drwy nodi a rhannu arfer da. Mae’r canllawiau hyn yn rhan o’n gwaith i helpu i fynd i’r afael â’r heriau hynny. Er ein bod eisoes wedi gweld arwyddion calonogol o gynnydd, bydd newid gwirioneddol yn gofyn am ymrwymiad hirdymor ac ymdrech barhaus.”

Mae'r PSA yn cydnabod nad oes un dull a fydd yn iawn ar gyfer pob rheoleiddiwr na phob cyd-destun. Nid bwriad y canllawiau hyn yw rhagnodi camau gweithredu penodol ond fe'u bwriedir fel ffordd o rannu syniadau ac amlygu arferion sy'n dod i'r amlwg y gallai eraill fod eisiau eu hystyried neu eu haddasu yn eu gwaith eu hunain.

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk