Mae PSA yn cyhoeddi ei adolygiad o berfformiad y Cyngor Fferyllol Cyffredinol ar gyfer 2024/25

Rydym wedi cyhoeddi ein hadolygiad perfformiad blynyddol o'r Cyngor Fferyllol Cyffredinol (GPhC). Yn ystod 2024/25, fe wnaethom fonitro perfformiad y GPhC yn erbyn y Safonau Rheoleiddio Da (y Safonau).

Ar gyfer y cyfnod hwn, mae'r GPhC wedi bodloni 17 allan o'r 18 Safon. Mae ein hadroddiad yn egluro sut y gwnaethom ein penderfyniad. 

Yr adolygiad perfformiad yw ein gwiriad o ba mor dda y mae’r rheolyddion wedi bod yn amddiffyn y cyhoedd ac yn hybu hyder yn y proffesiynau iechyd a gofal.

Yn 2024, cyflwynwyd dull newydd o asesu rheoleiddwyr yn erbyn ein Safon Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI). Er mwyn cyrraedd y Safon, rhaid i reoleiddwyr ein sicrhau eu bod yn cyflawni'r pedwar canlyniad lefel uchel a gefnogir gan ein matrics tystiolaeth . 

Cyrhaeddodd y GPhC y Safon. Mae'n parhau i fod yn weithredol mewn perthynas ag addasrwydd, cydraddoldeb, ac ymddygiad (EDI) ac mae'n parhau i berfformio'n gryf yn erbyn y rhan fwyaf o'r dangosyddion ar gyfer y Safon hon. Gwelsom enghreifftiau o arfer da, wrth greu Gweithgor Hyrwyddwyr Gwrth-Hiliaeth y Cyngor; gweithredu ei Gynllun Gweithredu Amrywiaeth ar gyfer recriwtio aelodau'r Cyngor; a'r gwaith a wnaed i gasglu/dadansoddi data addasrwydd i ymarfer (EDI) gan achwynwyr addasrwydd i ymarfer (FtP) a gwneud gwelliannau i'w brosesau. Fodd bynnag, rydym wedi nodi maes i'w wella ac yn nodi bod rhai bylchau yn nogfennau canllaw Addasrwydd i Ymarfer y GPhC gan nad ydynt yn cyfeirio at honiadau o ymddygiad hiliol ac ymddygiad gwahaniaethol arall wrth asesu ac ymchwilio i bryderon. Byddwn yn monitro pa gamau y mae'r GPhC yn eu cymryd i fynd i'r afael â hyn.

Ni chyflawnodd y GPhC Safon 15 eto eleni oherwydd ei fod yn dal i gymryd gormod o amser i brosesu achosion addasrwydd i ymarfer (FtP). Rydym yn cydnabod bod y GPhC yn parhau i gymryd camau gyda'r nod o wella perfformiad yn y maes hwn, ac mae nifer yr atgyfeiriadau y mae'n eu derbyn yn cynyddu. Rydym wedi darparu llythyr diweddaru ynghylch ein pryderon i Ysgrifennydd Gwladol dros Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Chadeirydd y Pwyllgor Iechyd a Gofal Cymdeithasol. 

Mae'r dyfarniadau a wnawn yn erbyn pob Safon yn ymgorffori ystod o dystiolaeth i lunio darlun cyffredinol o berfformiad. Mae cyrraedd Safon yn golygu ein bod yn fodlon bod rheolydd yn perfformio'n dda yn y maes hwnnw. Nid yw'n golygu nad oes lle i wella. Yn yr un modd, nid yw canfod bod rheolydd wedi cyrraedd pob un o'r Safonau yn golygu perffeithrwydd. Yn hytrach, mae'n arwydd o berfformiad da yn y 18 maes a aseswn.

Nid yw ein hadolygiadau yn dod i ben pan fyddwn yn cyhoeddi ein hadroddiad. Maent yn broses barhaus, barhaus a, lle rydym wedi nodi meysydd i'w gwella, rydym yn rhoi sylw arbennig i'r rhain wrth i ni barhau i fonitro perfformiad y rheolydd.

Gallwch ddysgu mwy am adolygiad y GPhC yn yr adroddiad llawn. Gallwch ddysgu mwy am sut rydym yn adolygu'r rheoleiddwyr yma . 

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk