Prif gynnwys

Diweddariad ar risg gweithwyr gofal iechyd a gweithwyr gofal sydd wedi'u gwahardd rhag ymarfer dramor gan weithio yn y DU

12 Rhag 2025

Yn ein rôl o oruchwylio'r rheoleiddwyr gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol, fe wnaethom gymryd o ddifrif yr adroddiad diweddar yn The Times (2 Hydref 2025) ar feddygon sydd wedi bod yn destun camau rheoleiddio dramor yn gallu cofrestru ac ymarfer heb gyfyngiad yn y DU.

Rydym wedi edrych ar sut mae'r risg hon yn cael ei rheoli gan y Cyngor Meddygol Cyffredinol (GMC) a'u hymateb i'r pryderon a godwyd i weld beth arall y gellir ei wneud i gryfhau'r trefniadau presennol. Gan gydnabod nad yw'r risg a godwyd yn unigryw i feddygon a'r GMC, rydym hefyd wedi archwilio gyda'r holl reoleiddwyr yr ydym yn goruchwylio eu hasesiad a'u rheolaeth o'r risg hon ar gyfer y gweithwyr proffesiynol y maent yn eu rheoleiddio.

Mecanweithiau i fynd i'r afael â'r risg

Mae'r holl sefydliadau hyn yn cydnabod bod hwn yn risg sy'n bygwth uniondeb eu cofrestr a hyder y cyhoedd yn y proffesiynau y maent yn eu rheoleiddio. Er y gall nifer yr achosion o'r math hwn o dwyll neu gamliwio fod yn gymharol isel, mae'r effaith ar ddiogelwch cleifion, hyder y cyhoedd ac enw da'r rheoleiddiwr yn eithriadol o uchel.

Fe wnaethon ni geisio sicrwydd ynghylch y camau y mae'r rheoleiddwyr yn eu cymryd i gryfhau'r broses gofrestru ymhellach. Roedden ni hefyd eisiau deall ble mae aliniad priodol rhwng rheoleiddwyr a chyfleoedd i rannu dulliau. Dywedon nhw wrthym ni am nifer o fecanweithiau sydd ar waith i fynd i'r afael â'r risg hon ar adeg y cofrestriad cychwynnol neu'r cais i adfer cofrestriad a'r mesurau diogelwch mwyaf cyffredin a ddefnyddir i'w rhybuddio am newid yn addasrwydd cofrestrydd i ymarfer.  

Rhannu gwybodaeth

Mae rhannu gwybodaeth effeithiol rhwng awdurdodau yn hanfodol i fynd i'r afael â'r risg y bydd gweithwyr proffesiynol yn methu â datgan sancsiynau a osodwyd y tu allan i'r DU. Mae gan rai rheoleiddwyr Femoranda Cyd-ddealltwriaeth (MOU) penodol gyda rheoleiddwyr tramor eraill, yn enwedig lle maent wedi nodi tebygolrwydd uchel y bydd gweithwyr proffesiynol yn cael eu cofrestru'n ddeuol rhyngddynt. Mewn ychydig o achosion, mae nifer o reoleiddwyr rhyngwladol wedi ymrwymo i gytundebau rhannu gwybodaeth ar y cyd i ehangu'r "rhwyd ​​ddiogelwch" rhyngddynt. Fodd bynnag, dim ond mor dda â'r mewnbwn y mae pob rheoleiddiwr dan sylw yn ei roi iddynt y mae'r rhwydweithiau hyn a gall hyn amrywio.

Mae'r Cyngor Meddygol Cyffredinol a rheoleiddwyr eraill wedi ysgrifennu at Weinidogion ac Awdurdodau Cymwys Ewropeaidd i geisio cryfhau adrodd a rhannu gwybodaeth rhwng awdurdodau rheoleiddio'r UE.

Mae'r rheoleiddwyr rydyn ni'n eu goruchwylio wedi dod ynghyd i fyfyrio, rhannu a gweithio gyda'i gilydd i archwilio mecanweithiau ychwanegol i fynd i'r afael â'r maes risg hwn. Rydym yn annog mwy o ddeialog a chydweithrediad ar y mater hwn.

Monitro parhaus

Rydym yn fodlon yn gyffredinol bod y Cyngor Meddygol Cyffredinol a rheoleiddwyr eraill yn cymryd camau priodol i liniaru'r risg, fodd bynnag, byddwn yn parhau i brofi hyn a monitro eu perfformiad yn agos yn ogystal â'r mecanweithiau ychwanegol y maent yn eu rhoi ar waith. Bydd ein hasesiad o'r risg hon yn rhan o'r ystyriaeth yn ein hadolygiad perfformiad blynyddol o bob sefydliad.

Cyhoeddir adolygiad perfformiad nesaf y GMC, sy'n cynnwys ein canfyddiadau ar y mater hwn, ar 16 Rhagfyr 2025.

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i olygyddion

  1. Yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA) yw corff goruchwylio'r DU ar gyfer rheoleiddio pobl sy'n gweithio ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein cylch gwaith statudol, ein hannibyniaeth a'n harbenigedd yn sail i'n hymrwymiad i ddiogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau, ac i amddiffyn y cyhoedd. Mae 10 sefydliad sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd proffesiynol yn y DU a gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr yn ôl y gyfraith. Rydym yn archwilio eu perfformiad ac yn adolygu eu penderfyniadau ar addasrwydd ymarferwyr i ymarfer. Rydym hefyd yn achredu ac yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rydym yn cydweithio â'r holl sefydliadau hyn i wella safonau. Rydym yn rhannu arfer da, gwybodaeth a'n harbenigedd rheoleiddio cyffyrddiad cywir.
  2. Rydym hefyd yn cynnal ac yn hyrwyddo ymchwil ar reoleiddio. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol, gan roi canllawiau i lywodraethau a rhanddeiliaid. Trwy ein hymgynghoriaeth yn y DU ac yn rhyngwladol, rydym yn rhannu ein harbenigedd ac yn ehangu ein mewnwelediadau rheoleiddio.
  3. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith. 
Dysgwch fwy am ein gwaith a'r dull a gymerwn.