Prif gynnwys

Gofal mwy diogel i'r Alban - maniffesto ar gyfer newid

18 Chwefror 2026

Oeddech chi'n gwybod?

  • Mae gwasanaeth iechyd yr Alban wedi gweld cynnydd o 55% mewn digwyddiadau diogelwch cleifion difrifol yn ystod y pedair blynedd diwethaf.
  • Mae canran y bobl sy'n nodi cyflyrau iechyd meddwl wedi mwy na dyblu
  • Yr Alban sydd â'r disgwyliad oes isaf ledled y DU

Bu cynnydd cadarnhaol yn yr Alban drwy fuddsoddiadau mewn arloesedd iechyd a chamau a gymerwyd i fynd i'r afael â risgiau mewn colur di-lawfeddygol. Fodd bynnag, bydd Llywodraeth nesaf yr Alban yn wynebu heriau mawr o ran gwella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol gan gynnwys cyllid, prinder gweithlu a diogelwch. 

Yn ein maniffesto, rydym yn nodi ein hargymhellion i Lywodraeth nesaf yr Alban i'w helpu i fynd i'r afael â rhai o'r heriau mawr o fewn iechyd a gofal cymdeithasol ledled yr Alban. Rydym hefyd yn amlinellu sut y gall rheoleiddio proffesiynol helpu i wneud gofal yn fwy diogel ac yn galw ar y Llywodraeth i gefnogi rheoleiddwyr i ganiatáu iddynt wneud mwy i helpu.

Blaenoriaethau ar gyfer Llywodraeth nesaf yr Alban

1. Mynd i'r afael ag argyfwng y gweithlu iechyd a gofal

Beth all Llywodraeth nesaf yr Alban ei wneud?

  • Datblygu strategaeth reoleiddio gadarn i arwain penderfyniadau ar oruchwyliaeth ar gyfer gweithwyr iechyd proffesiynol – un sy'n cefnogi cyflawniad llwyddiannus cynllun gweithlu'r Alban ac yn rheoli risgiau sy'n deillio o newidiadau i'r gweithlu yn rhagweithiol.
  • Gwthio am faes chwarae teg ar gyfer Rhaglen Gofrestrau Achrededig y PSA – gan sicrhau fframwaith deddfwriaethol a pholisi cyfatebol i helpu i reoli risg yn weithredol, gan gynnwys ystyried gorfodi cofrestru ar gyfer meysydd hollbwysig fel iechyd meddwl a gwyddor gofal iechyd.

2. Cau'r bylchau diogelwch

Beth all Llywodraeth nesaf yr Alban ei wneud?

  • Rhoi diogelwch yn gyntaf – cynnal y momentwm wrth gyflwyno cynllun trwyddedu ar gyfer gweithdrefnau cosmetig anlawfeddygol yn brydlon er mwyn mynd i’r afael â’r bwlch presennol mewn diogelu’r cyhoedd.
  • Dysgu o gamgymeriadau’r gorffennol – creu proses unedig a mecanwaith atebolrwydd fel bod dysgu o bob ymchwiliad mawr ledled yr Alban a’r DU yn arwain at newid gwirioneddol, mesuradwy.

3. Cefnogi rheoleiddio i wella diwylliant y gweithle a galluogi dull ataliol

Beth all Llywodraeth nesaf yr Alban ei wneud?

  • Cyflymu moderneiddio – cyflymu rhaglen ddiwygio’r pedair gwlad i ailwampio rheoleiddio gweithwyr gofal iechyd proffesiynol er mwyn caniatáu i reoleiddwyr gefnogi nodau atal uchelgeisiol.
  • Mynnu atebolrwydd a chysondeb – adolygu trefniadau atebolrwydd a rheoleiddio ar gyfer uwch arweinwyr a rheolwyr ac anelu at safonau cyson ledled y DU.
  • Atebolrwydd cydgysylltiedig – cefnogi myfyrio strategol ar y cydbwysedd cywir rhwng cylchoedd gwaith a chyfrifoldebau cyflogwyr a rheoleiddwyr.