Windrush - ddoe a heddiw

Heddiw yw Diwrnod Windrush, amser i daflu goleuni ar a dathlu cyfraniadau’r gymuned Brydeinig-Caribïaidd a’r rhai a deithiodd i’r DU ar ôl yr Ail Ryfel Byd. Roedd gan genhedlaeth Windrush ran sylweddol i’w chwarae yn llwyddiant y GIG sy’n dod i’r amlwg, ac ni ellir tanddatgan ymrwymiad parhaus gweithwyr gofal iechyd proffesiynol Prydain-Caribïaidd i’r gweithlu heddiw.

Ar y diwrnod hwn rydym yn anrhydeddu effaith werthfawr cofrestreion o dramor ar y gweithlu iechyd a gofal cymdeithasol. Mae tua 20% o weithlu’r GIG yn Lloegr o gefndir du, Asiaidd neu leiafrif ethnig (BAME). Fodd bynnag, mae hwn hefyd yn amser pwysig i atgoffa ein hunain o’r anghydraddoldebau parhaus; ac i ofyn i'n hunain fel unigolion, yn ogystal â sefydliadau, beth yr ydym yn ei wneud i fynd i'r afael â hwy.

Yn y sector iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol, mae nifer y bobl BAME mewn swyddi uwch yn anghymesur o isel. Effaith Covid-19 sydd wedi taro staff gofal iechyd BAME galetaf. Mae tystiolaeth bod gweithwyr proffesiynol BAME yn cael eu gorgynrychioli mewn rhai sectorau, fel nyrsio ac ymhlith meddygon, mewn achosion addasrwydd i ymarfer. Rydym yn gweld nifer o achosion lle mae cofrestryddion wedi cael eu cam-drin gan gleifion o ganlyniad i’w hethnigrwydd, ac mewn eraill, mae cofrestryddion wedi bod yn hiliol tuag at gleifion a chydweithwyr. Yr ydym wedi cyfeirio achosion at y llysoedd lle’r ydym o’r farn nad yw’r paneli wedi cymryd ymddygiad o’r fath yn ddigon difrifol. Nid yw’r llysoedd bob amser wedi cytuno â ni, ond ni fydd hyn yn ein hatal rhag gwneud ein gorau i sicrhau bod y cyhoedd a chofrestryddion o’r genhedlaeth hon ac o ethnigrwydd eraill yn cael eu hamddiffyn yn briodol rhag cam-drin hiliol ac aflonyddu.

Ein rôl ni yw amddiffyn y cyhoedd, gan gynnwys cofrestreion a chleifion. Y llynedd fe wnaethom sefydlu gweithgor Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) i wneud yn siŵr ein bod yn cael ein hysbysu yn ein gwaith o oruchwylio perfformiad y rheolyddion. Ers hynny, gyda chymorth ymgynghorydd arbenigol, rydym wedi cael archwiliad o’n gwaith yn y maes hwn, yn ogystal â’n prosesau a’n diwylliant mewnol.