Mae'r Awdurdod yn cyhoeddi ei adolygiad perfformiad cyntaf o Social Work England

Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol wedi cyhoeddi ei adolygiad perfformiad blynyddol cyntaf o Social Work England. Mae'r adolygiad hwn yn cwmpasu blwyddyn gyntaf Social Work England fel rheoleiddiwr gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr, o fis Rhagfyr 2019 i fis Tachwedd 2020. Ar ddiwedd 2020, roedd dros 95,000 o weithwyr cymdeithasol ar gofrestr Social Work England.

Rydym yn adolygu pob un o'r rheolyddion iechyd a gofal cymdeithasol statudol bob blwyddyn i asesu a ydynt yn bodloni ein Safonau Rheoleiddio Da . Gan fod Social Work England yn sefydliad newydd gyda rhai pwerau newydd, fe wnaethom addasu ein goruchwyliaeth i ymateb i risgiau newydd a allai godi. Ar gyfer y cyfnod adolygu hwn, bodlonodd Gwaith Cymdeithasol Lloegr 15 o'r 18 Safon.

Ni chyflawnodd Gwaith Cymdeithasol Lloegr Safon 3 oherwydd ei fod wedi gwneud cynnydd cyfyngedig yn ei flwyddyn gyntaf ar gasglu data am amrywiaeth ei gofrestreion ac ar ddatblygu a gweithredu ei strategaeth ar gyfer cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant. Nid oedd yn bodloni Safon 11 oherwydd ei bod yn cymryd gormod o amser i ymdrin â cheisiadau i gofrestru. Roedd yn bodloni pedair o’n pum Safon ar gyfer addasrwydd i ymarfer: nid oedd yn bodloni Safon 17 oherwydd bod gennym bryderon am asesiadau risg mewn addasrwydd i ymarfer. Cyflawnodd Gwaith Cymdeithasol Lloegr Safon 18, ynghylch cefnogi pobl i gymryd rhan yn y broses addasrwydd i ymarfer, ac fe wnaethom argymell ei fod yn ystyried rhai camau pellach ar gyfer gwelliannau yn y maes hwn.

Mae Social Work England wedi ymgysylltu'n adeiladol ag adborth ac wedi dangos ymrwymiad i welliant. Mae eisoes wedi gwneud rhywfaint o gynnydd o ran mynd i’r afael â’r materion a nodwyd gennym: mae hyn yn cynnwys dechrau gweithredu ei strategaeth ar gyfer cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, a gwella ei broses asesu risg yng ngham cyntaf achosion addasrwydd i ymarfer. Credwn ei fod wedi gwneud dechrau calonogol, yn enwedig o dan amgylchiadau anodd y pandemig. Byddwn yn parhau i fonitro ei waith a byddwn yn adrodd ar ei gynnydd y flwyddyn nesaf, gan gynnwys mewn perthynas â'n hargymhellion.

Gallwch ddod o hyd i ragor o wybodaeth am sut y daethom i’n penderfyniad yn ein Hadolygiad o Berfformiad - Social Work England 2019/20 neu darllenwch grynodeb yn ein ciplun .

DIWEDD

Cyswllt: media@progressionalstandards.org.uk

Nodyn i Olygyddion

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Mae'r Safonau Rheoleiddio Da wedi'u cynllunio i sicrhau bod y rheolyddion yn amddiffyn y cyhoedd ond hefyd yn hybu hyder mewn gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol a nhw eu hunain. Mae'r Safonau'n cwmpasu pedair swyddogaeth graidd y rheolyddion: gosod a hyrwyddo canllawiau a safonau ar gyfer y proffesiwn; gosod safonau a sicrhau ansawdd y ddarpariaeth addysg a hyfforddiant; cynnal cofrestr o weithwyr proffesiynol; a chymryd camau lle gallai addasrwydd gweithiwr proffesiynol i ymarfer gael ei amharu.
4. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
5. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
6. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU
7. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
8. Mae Social Work England yn rheoleiddio gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr. Mae'n gosod ac yn cynnal safonau ymddygiad ac ymarfer ar gyfer gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr; yn gosod safonau ar gyfer addysg a hyfforddiant ymarferwyr ac yn sicrhau ansawdd yr addysg a'r hyfforddiant a ddarperir; yn cynnal cofrestr o ymarferwyr ('cofrestryddion') sy'n bodloni ei safonau; ei gwneud yn ofynnol i gofrestreion ymgymryd â datblygiad proffesiynol parhaus i sicrhau eu bod yn cynnal eu gallu i ymarfer yn ddiogel ac yn effeithiol; ac yn gweithredu i gyfyngu ar neu ddileu unigolion cofrestredig yr ystyrir nad ydynt yn addas i ymarfer. Ar 31 Rhagfyr 2020, roedd 95,251 o unigolion cofrestredig ar ei gofrestr. Ei ffi gofrestru yw £90.
9. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk