Rhwydwaith Proffesiynol Gweithwyr Adsefydlu

Mae’r Rhwydwaith Proffesiynol Gweithwyr Adsefydlu (RWPN) yn gorff proffesiynol ar gyfer Gweithwyr Adsefydlu Golwg ac Arbenigwyr Cymhwyso. Ei ddiben yw: gosod a chynnal safonau proffesiynol ar gyfer y gweithlu i'w diogelu a'r bobl y maent yn gweithio gyda nhw; hyrwyddo gwerth adsefydlu golwg ar gyfer pobl ddall a rhannol ddall; a chefnogi'r gweithlu i gyflawni eu rôl o ddydd i ddydd trwy ddarparu gwybodaeth, cyngor, arweiniad a chyfleoedd dysgu.

• Dysgwch fwy am y Gofrestr Achrededig hon
• Chwiliwch y Gofrestr Achrededig hon

Statws Achredu RWPN

• Adroddiad Adnewyddu Achrediad
• Asesiad Effaith

Statws Cyflwr RWPN

Ym mis Gorffennaf 2025, cwblhawyd ein hasesiad adnewyddu llawn o gofrestr y RWPN. Gallwch lawrlwytho ein hadroddiad o'r ddolen uchod. Adnewyddwyd achrediad y RWPN yn amodol ar sawl Amod gyda therfynau amser ar gyfer gweithredu:

1. Rhaid i'r RWPN adolygu a chywiro ei gofrestr gyhoeddus i sicrhau: 

• Dim ond ymarferwyr â chymwysterau wedi'u gwirio'n llawn sy'n ymddangos ar y gofrestr gyhoeddus
• Mae pob cofnod a gyhoeddir yn cynnwys gwybodaeth gyflawn am y math o gofrestr (adsefydlu/sefydlu), statws gwirio, a statws sancsiwn
• Caiff unrhyw gofnodion na ellir eu cwblhau'n llawn gyda'r holl wybodaeth ofynnol eu tynnu o olwg y cyhoedd nes bod y wybodaeth honno ar gael.
• Defnyddir terminoleg gyson drwy gydol y gofrestr ar gyfer statws gwirio

2. Rhaid i'r RWPN:

• Adolygu a diwygio ei bolisïau a'i weithdrefnau rheoli cofrestrau i atal y problemau hyn rhag digwydd eto
• Gweithredu mecanweithiau sicrhau ansawdd i sicrhau cydymffurfiaeth barhaus â'r Safonau ar gyfer Cofrestrau Achrededig a'i bolisïau cyhoeddedig ei hun
• Datblygu canllawiau mewnol clir ar drin ymarferwyr sydd â dilysu yn yr arfaeth
• Cyflwynwch dystiolaeth o'r prosesau gwell hyn

3. Rhaid i'r RWPN:

• Gweithredu proses glir ac effeithiol ar gyfer cydnabod trafodion a phenderfyniadau a wneir gan gyrff rheoleiddio a Chofrestrau Achrededig eraill.
• Rhaid i'r broses hon gynnwys mecanweithiau i gasglu gwybodaeth gan gofrestreion am gofrestriadau eraill a materion perthnasol (gan gynnwys euogfarnau/rhybuddion troseddol) ar adeg y cais a'r adnewyddu.

4. Rhaid i'r RWPN:

• Sicrhewch fod cyfyngiadau ar ymarfer yn cael eu harddangos yn amlwg ar brif dudalen y gofrestr neu wedi'u "marcio" yn glir gyda marciwr fel bod pobl yn gwybod i wirio proffiliau unigol am fanylion y cyfyngiadau sydd ar waith.

5. Rhaid i'r RWPN:

• Gweithredu mecanwaith i gadarnhau bod gan gofrestrwyr llawrydd yswiriant indemniad priodol, megis datganiad wrth gofrestru ac adnewyddu, yn unol â'r disgwyliadau a nodir yn y Cod Moeseg.

6. Rhaid i'r RWPN:

•  gweithredu gofynion clir i gofrestreion gael gweithdrefnau ar gyfer ystyried cwynion a'u huwchgyfeirio i'r gofrestr lle bo angen.
• Dylai hyn ymdrin yn arbennig ag ymarferwyr llawrydd nad oes ganddynt fynediad at bolisïau cyflogwyr.

7. Rhaid i'r RWPN:

• gweithredu ei broses sicrhau ansawdd ar gyfer gwneud penderfyniadau a gallu dangos sut mae'n cefnogi cysondeb, dysgu a gwelliannau mewn ymarfer.

8. Rhaid i'r RWPN:

• Gweithredu ei bolisi adrodd a gwneud yn glir o dan ba amgylchiadau y gallai fod angen cysylltu â'r heddlu, y gwasanaethau cymdeithasol, cyflogwyr, neu bartïon eraill ar unrhyw gam o'r broses—hyd yn oed mewn achosion lle nad oes sancsiwn ffurfiol wedi'i gymhwyso.

9. Rhaid i'r RWPN:

• Cwblhau a gweithredu ei drefniadau parhad busnes.

10. Rhaid i'r RWPN:

• Datblygu a gweithredu ei offeryn rheoli risg sefydliadol.

11. Rhaid i'r RWPN:

• Datblygu polisïau mewnol ar gyfer chwythu'r chwiban, gwrth-fwlio a recriwtio sy'n berthnasol i bawb sy'n ymwneud â'i lywodraethu a'i weithrediadau, gan gynnwys cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor a gwirfoddolwyr.

Statws Adolygiad Targedig RWPN

Ar hyn o bryd nid ydym wedi nodi'r angen am Adolygiad Targedig .

Hysbysiad o Newid Statws RWPN

Nid yw'r RWPN wedi dweud wrthym am unrhyw newidiadau a allai effeithio ar ei achrediad .