Prif gynnwys
Baner tudalen

Diwygio pwerau rheolyddion gweithwyr gofal iechyd proffesiynol

Diwygiadau diweddar

Ym mis Rhagfyr 2024, daeth y Cyngor Meddygol Cyffredinol (GMC) yn rheoleiddiwr ar gyfer Cymdeithion Anesthesia (AAs) a Chymdeithion Meddygol (PAs) o dan Orchymyn Cymdeithion Anesthesia a Chymdeithion Meddygol 2024. Dyma oedd y cam cyntaf mewn rhaglen ehangach o ddiwygio rheoleiddio gweithwyr gofal iechyd proffesiynol. 

Yn 2026, ymgynghorodd y Llywodraeth ar fframwaith deddfwriaethol newydd ar gyfer y Cyngor Meddygol Cyffredinol. Byddai'r Gorchymyn arfaethedig gan y Cyngor Meddygol Cyffredinol yn moderneiddio sut mae'r Cyngor Meddygol Cyffredinol yn rheoleiddio meddygon, Asiantau Cyffredinol a Chynorthwywyr Personol a'i fwriad yw darparu glasbrint ar gyfer diwygio ehangach ar draws y sector rheoleiddio. Mae'r Llywodraeth hefyd wedi ymrwymo i gyflwyno diwygiadau ar gyfer rheoleiddwyr eraill, gan gynnwys y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth (NMC) a'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal (HCPC) o fewn y Senedd hon. 

Pam mae angen diwygio

Gwyddom o'n gwaith goruchwylio fod angen diwygio. Byddai'r model arfaethedig yn rhoi mwy o hyblygrwydd i reoleiddwyr ddefnyddio eu pwerau'n effeithiol a chyflwyno proses addasrwydd i ymarfer fwy cymesur, gan ganiatáu i fwy o achosion gael eu datrys heb wrandawiad llawn lle bo'n briodol. 

Mae'r PSA yn cefnogi cyfeiriad cyffredinol y diwygiad. Fodd bynnag, mae'n bwysig bod mwy o hyblygrwydd i reoleiddwyr yn cael ei gydbwyso gan ddiogelwch priodol, tryloywder ac atebolrwydd. Mae'n bwysig bod ymgysylltiad cryf â chleifion, y cyhoedd a gweithwyr proffesiynol ym mhob cam pellach o'r diwygiadau yn cael ei ddatblygu.

Beth mae'r PSA yn ei wneud i gefnogi diwygio deddfwriaethol

Er mwyn cefnogi'r rheoleiddwyr i wneud y defnydd gorau o'r pwerau newydd y byddant yn eu cael pan gaiff eu deddfwriaeth ei diwygio, mae'r PSA wedi cyhoeddi canllawiau i annog arfer da. 

Bydd gan y rheoleiddwyr bwerau newydd i ddefnyddio proses 'canlyniadau derbyniol' llai gwrthwynebol a chyflymach ar gyfer delio â chwynion am weithwyr gofal iechyd proffesiynol. Ein canllawiau ar ganlyniadau derbyniol:

  • yn darparu awgrymiadau i helpu rheoleiddwyr i benderfynu pryd y gellir datrys achos heb wrandawiad cyhoeddus
  • yn cynghori pryd y gallai fod angen gwrandawiad i gynnal hyder y cyhoedd a sicrhau adolygiad cadarn o'r dystiolaeth
  • yn helpu rheoleiddwyr i benderfynu pwy ddylai wneud y penderfyniad terfynol ar achos pan nad yw'n cael ei gyfeirio at wrandawiad
  • yn helpu rheoleiddwyr i benderfynu pa wybodaeth i'w chynnwys wrth gyhoeddi penderfyniadau.

Bydd gan y rheoleiddwyr hefyd bwerau newydd i wneud a diwygio'r rheolau sy'n llywodraethu'r ffordd y maent yn rheoleiddio. Ein canllawiau llunio rheolau:

  • yn nodi egwyddorion i arwain rheoleiddwyr i ddefnyddio eu pwerau'n dryloyw, gydag ymgynghori priodol ac mewn ffordd sy'n blaenoriaethu diogelu'r cyhoedd
  • yn annog rheoleiddwyr i ystyried sut mae eu defnydd o'r pwerau hyn yn cyd-fynd ag arfer rheoleiddwyr proffesiynol eraill, fel y bo'n briodol.

Ar hyn o bryd, mae'r canllawiau hyn yn berthnasol i'r prosesau a nodir yng Ngorchymyn Cymdeithion Anesthesia a Chymdeithion Meddygol ( Gorchymyn AAPA ). Fodd bynnag, byddant yn cael eu diweddaru unwaith y bydd gorchymyn y GMC yn cael ei basio'n gyfraith ac yn unol â deddfwriaeth ddilynol a basiwyd.

Bwriedir y canllawiau hyn i reoleiddwyr gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eu defnyddio wrth ddatblygu eu canllawiau a'u prosesau eu hunain. I'r rhan fwyaf o reoleiddwyr, dim ond ar ôl i'w deddfwriaeth gael ei diweddaru yn unol â rhaglen diwygio rheoleiddio'r llywodraeth y bydd hyn yn berthnasol.  

Nid yw'r canllawiau hyn yn orfodol, a gall rheoleiddwyr fabwysiadu dull gwahanol o ddrafftio eu canllawiau. Fodd bynnag, byddwn yn ystyried ein canllawiau pan fyddwn yn asesu sut mae rheoleiddwyr yn defnyddio eu pwerau newydd o dan ein hadolygiad o'u perfformiad. Mae rhagor o wybodaeth yn y canllawiau ynghylch sut y byddwn yn defnyddio'r canllawiau hyn mewn perthynas â'n hadolygiad perfformiad.  

Fe wnaethon ni ymgynghori ar y canllawiau hyn ac rydym bellach wedi cyhoeddi adroddiad canlyniad yr ymgynghoriad sy'n crynhoi sut y gwnaethom ystyried adborth.

Mae'r PSA hefyd yn adolygu ei pharodrwydd gweithredol ar gyfer diwygio er mwyn sicrhau ein bod yn gallu addasu ein prosesau i ddarparu goruchwyliaeth gadarn ar gyfer rheoleiddwyr diwygiedig a heb eu diwygio.