Mae PSA yn cryfhau ymagwedd at gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ar gyfer rheolyddion gofal iechyd a Chofrestrau Achrededig

Fel rhan o'n ffocws strategol ar gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI), bydd y PSA yn newid y ffordd y mae'n asesu perfformiad y sefydliadau y mae'n eu goruchwylio. Mae hyn yn cynnwys y 10 rheolydd statudol a'r Cofrestrau Achrededig.

Asesir y rheolyddion statudol bob blwyddyn yn erbyn ein Safonau Rheoleiddio Da. Mae Safon 3, a gyflwynwyd yn 2019, yn ystyried a yw’r rheolydd yn deall amrywiaeth ei randdeiliaid ac yn sicrhau nad yw ei brosesau’n gwahaniaethu’n annheg. Ers dechrau 2022, mae'r trothwy ar gyfer bodloni'r Safon hon wedi bod yn cael ei adolygu wrth i ni weithio tuag at gynyddu ein disgwyliadau o ran perfformiad y rheolyddion, ar ôl gweld gwelliannau cyffredinol ers ei chyflwyno. Yn ddiweddar, cyhoeddom fframwaith tystiolaeth a chanllawiau wedi’u diweddaru i reoleiddwyr ar Safon 3, gan amlinellu ein disgwyliadau uwch ar gyfer 2023-26.

Caiff sefydliadau yn y rhaglen Cofrestrau Achrededig eu hasesu yn erbyn ein Safonau ar gyfer Cofrestrau Achrededig. Yn dilyn ymgynghoriad cyhoeddus yn gynharach eleni, bydd Safon EDI newydd yn cael ei chyflwyno dros y misoedd nesaf a fydd yn edrych ar sut mae sefydliadau sydd â Chofrestr yn dangos eu hymrwymiad i EDI ac yn sicrhau nad yw eu prosesau yn gwahaniaethu'n annheg.

Dywedodd Alan Clamp, Prif Weithredwr yr Awdurdod Safonau Proffesiynol: 'Nid yw ein ffocws ar weithio gyda'r rhai rydym yn eu goruchwylio i gryfhau eu hymagwedd at gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant erioed wedi bod yn fwy. Rydym yn falch o'r ymrwymiad a'r gefnogaeth a gawsom gan y 10 rheolydd statudol a'r Cofrestrau Achrededig ac edrychwn ymlaen at weithio gyda nhw yn y dyfodol i wella perfformiad yn erbyn ein Safonau.'

DIWEDD

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
E-bost: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r Golygydd 

1. Mae’r Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn goruchwylio 10 corff statudol sy’n rheoleiddio gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol proffesiynol yn y DU.
2. Rydym yn asesu eu perfformiad ac yn adrodd i'r Senedd. Rydym hefyd yn cynnal archwiliadau ac ymchwiliadau a gallwn apelio yn erbyn achosion addasrwydd i ymarfer i’r llysoedd os ydym o’r farn nad yw sancsiynau’n ddigonol i ddiogelu’r cyhoedd a’i fod er budd y cyhoedd.
3. Rydym hefyd yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau gwirfoddol ar gyfer galwedigaethau iechyd a gofal cymdeithasol ac yn achredu'r rhai sy'n eu bodloni.
4. Rydym yn rhannu arfer da a gwybodaeth, yn cynnal ymchwil ac yn cyflwyno syniadau newydd i'n sector. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol ac yn rhoi cyngor ar faterion yn ymwneud â safonau proffesiynol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
5. Gwnawn hyn i hybu iechyd, diogelwch a lles defnyddwyr gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a'r cyhoedd. Rydym yn gorff annibynnol, yn atebol i Senedd y DU.
6. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
7. Mae rhagor o wybodaeth am ein gwaith a’r dull a gymerwn ar gael yn www.professionalstandards.org.uk