Prif gynnwys

Mae PSA yn cyhoeddi ei adolygiad o berfformiad y Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol ar gyfer 2025/26

21 Medi 2026

Heddiw rydym wedi cyhoeddi ein hadolygiad perfformiad blynyddol o'r Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol (GCC). Yn ystod 2025/26, cynhaliwyd adolygiad cyfnodol o berfformiad y GCC yn erbyn y Safonau Rheoleiddio Da (y Safonau), gan gynnwys archwiliad o'i swyddogaeth addasrwydd i ymarfer (FTP).

Ar gyfer y cyfnod hwn, mae'r Cyngor Cydweithredol Cyffredinol wedi bodloni 16 allan o'r 18 Safon. Mae ein hadroddiad yn egluro sut y gwnaethom ein penderfyniad.   

Yn 2024, cyflwynwyd dull newydd o asesu rheoleiddwyr yn erbyn ein Safon Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI). Er mwyn bodloni'r Safon, rhaid i reoleiddwyr ein sicrhau eu bod yn cyflawni'r pedwar canlyniad lefel uchel a gefnogir gan ein matrics tystiolaeth . Cyflawnodd y GCC y Safon. Mae'n parhau i berfformio'n dda mewn sawl maes ac mae wedi gwneud cynnydd wrth ddiweddaru ei ganllawiau FTP i fynd i'r afael â bwlch a nodwyd yn flaenorol. Mae'r GCC yn parhau i chwilio am, a chymryd camau i leihau, risgiau o ragfarn neu annhegwch. Rydym wedi awgrymu rhai ffyrdd y gallai wella'r gwaith hwn.

Ni chyflawnodd y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol Safon 10 eleni oherwydd canfuom nad oedd dau o'r tri sancsiwn a osodwyd yn erbyn cofrestreion mewn gwrandawiad terfynol yn ymddangos ar y gofrestr. Roeddem o'r farn nad oedd digon o reolaethau ar waith i sicrhau cywirdeb y gofrestr yn ystod y cyfnod adolygu. Cywirodd y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol y gwallau ar ôl i ni eu nodi ac mae'n cymryd camau i gryfhau ei fframwaith sicrwydd i atal ailadrodd. Byddwn yn monitro effeithiolrwydd y newidiadau hyn.

Daethom i'r casgliad nad oedd y Cyngor Gwirfoddol Cyffredinol (GCC) wedi bodloni Safon 15 eto eleni. Er bod rhywfaint o welliant wedi bod o ran amseroldeb yng nghyfnodau cynharach proses FTP y GCC, nid oes unrhyw welliant sylweddol wedi bod yn yr amser y mae'n ei gymryd i achosion symud ymlaen i wrandawiad terfynol. Mae'r data hefyd yn awgrymu y gallai ôl-groniad fod yn datblygu yng nghyfnod gwrandawiad terfynol y broses. 

Dyma oedd y drydedd flwyddyn yn olynol nad oedd y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol (GCC) wedi bodloni Safon 15 oherwydd amseroldeb ei ymchwiliadau FTP. Mae'r GCC yn cymryd camau i fynd i'r afael â'n pryderon ac mae rhai arwyddion cynnar o welliant felly nid yw'r materion yn ymddangos yn anodd eu datrys ar hyn o bryd. Fodd bynnag, nid yw amseroldeb o'r dechrau i'r diwedd wedi gwella'n sylweddol eto felly rydym wedi ysgrifennu at Gadeirydd y GCC i sicrhau ffocws parhaus ar welliant yn y maes hwn. Byddwn yn parhau i fonitro cynnydd y GCC o ran gwella ei amseroldeb. 

Gallwch ddysgu mwy am adolygiad y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol yn ein hadroddiad llawn . Dysgwch fwy am sut rydym yn adolygu'r rheoleiddwyr .

Mae'r dyfarniadau a wnawn yn erbyn pob Safon yn ymgorffori ystod o dystiolaeth i ffurfio darlun cyffredinol o berfformiad. Mae bodloni Safon yn golygu bod rheoleiddiwr wedi dangos perfformiad boddhaol yn y maes hwnnw. Nid yw'n golygu nad oes lle i wella. 

Nid yw ein goruchwyliaeth yn dod i ben pan fyddwn yn cyhoeddi ein hadroddiad. Mae'n broses barhaus, barhaus a, lle rydym wedi nodi meysydd i'w gwella, rydym yn rhoi sylw arbennig i'r rhain wrth i ni barhau i fonitro perfformiad y rheoleiddiwr.

Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyswllt: media@professionalstandards.org.uk

Nodiadau i'r golygydd

  1. Yr Awdurdod Safonau Proffesiynol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (PSA) yw corff goruchwylio'r DU ar gyfer rheoleiddio pobl sy'n gweithio ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein cylch gwaith statudol, ein hannibyniaeth a'n harbenigedd yn sail i'n hymrwymiad i ddiogelwch cleifion a defnyddwyr gwasanaethau, ac i amddiffyn y cyhoedd. Mae 10 sefydliad sy'n rheoleiddio gweithwyr iechyd proffesiynol yn y DU a gweithwyr cymdeithasol yn Lloegr yn ôl y gyfraith. Rydym yn archwilio eu perfformiad ac yn adolygu eu penderfyniadau ar addasrwydd ymarferwyr i ymarfer. 
  2. Rydym hefyd yn achredu ac yn gosod safonau ar gyfer sefydliadau sy'n dal cofrestrau o ymarferwyr iechyd a gofal nad ydynt yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith. Rydym yn cydweithio â'r holl sefydliadau hyn i wella safonau. Rydym yn rhannu arfer da, gwybodaeth a'n harbenigedd rheoleiddio cyffyrddiad cywir. 
  3. Rydym hefyd yn cynnal ac yn hyrwyddo ymchwil ar reoleiddio. Rydym yn monitro datblygiadau polisi yn y DU ac yn rhyngwladol, gan roi canllawiau i lywodraethau a rhanddeiliaid. Trwy ein hymgynghoriaeth yn y DU ac yn rhyngwladol, rydym yn rhannu ein harbenigedd ac yn ehangu ein mewnwelediadau rheoleiddio.
  4. Ein gwerthoedd yw – uniondeb, tryloywder, parch, tegwch a gwaith tîm – ac rydym yn ymdrechu i sicrhau eu bod yn greiddiol i’n gwaith.
Darganfod mwy am ein gwaith a'r agwedd a gymerwn