Mae’n bleser gennym gyhoeddi bod Antony Townsend wedi’i benodi’n Gadeirydd Dros Dro, yn dilyn ymadawiad diweddar y Fonesig Glenys Stacey – bydd Antony yn dechrau yn y swydd hon ar 1 Medi 2020.

Mae'r Awdurdod wedi derbyn ymddiswyddiad y Fonesig Glenys Stacey fel ein Cadeirydd yn anfodlon er mwyn ymgymryd â rôl Prif Reoleiddiwr dros dro Ofqual - gan ei galluogi i ganolbwyntio ei holl ymdrechion ar ei rôl gyda'r rheoleiddiwr arholiadau ar hyn o bryd.

Yn y blog gwadd hwn, mae'r Athro Alison Bullock a Julie Browne o Brifysgol Caerdydd yn esbonio mwy am pam y gofynnwyd iddynt gynnal adolygiad o ymchwil i reoleiddio proffesiynol a'r hyn y mae wedi'i ddatgelu.

Mae’r Awdurdod wedi cyhoeddi adroddiad canlyniad ei adolygiad canol blwyddyn o’r Society of Homeopaths – mae hyn yn dilyn ymchwiliad i bryderon a godwyd ym mis Mehefin 2020 ynghylch negeseuon cyfryngau cymdeithasol gan Arweinydd Diogelu’r Gymdeithas ar y pryd.

Roedden ni eisiau archwilio gyda chleifion a'r cyhoedd eu persbectif ar brosesau addasrwydd i ymarfer yn y dyfodol lle na chynhelir gwrandawiadau, gan gynnwys sut y byddai cleifion, y cyhoedd a gofalwyr yn dymuno bod yn rhan o'r model tebygol yn y dyfodol, a'u barn ar oruchwyliaeth y trefniadau newydd.

Mae blog gwadd gan Ann Gallagher, awdur Slow Ethics and the Art of Care, yn edrych ar sut mae Covid-19 wedi gwneud moeseg yn brif ffrwd a sut mae gwneud y peth iawn yn cynnwys pwyso a mesur amrywiaeth o ystyriaethau personol a phroffesiynol.

Ni allwn ymchwilio i gwynion unigol am reoleiddwyr ond, Yn y blog hwn rydym yn esbonio sut y gallwn ddefnyddio pryderon a chwynion a rennir gyda ni i fwydo i'n hadolygiadau perfformiad a sut y gall hyn helpu eraill

Fe wnaethom gomisiynu tîm o Brifysgol Caerdydd i gynnal adolygiad o ymchwil i reoleiddio gweithwyr iechyd a gofal ers 2011

Ymatebodd rheoleiddwyr statudol i'r pandemig mewn gwahanol ffyrdd: addasu'n gyflym i greu cofrestrau dros dro i hybu'r gweithlu, neu gynghori eu cofrestreion ar yr angen i ymarfer o bellter diogel.

Rydym wedi cyhoeddi ein hadroddiad blynyddol ar gyfer 2019/20 - wedi'i gynhyrchu a'i gyhoeddi o dan amgylchiadau gwahanol ac anodd - mae'n amlygu'r angen am gydweithrediad a chydweithrediad parhaus ar gyfer y rhai sy'n gweithio yn y sector iechyd a gofal ac yn croesawu diwygio rheoleiddio.